В июне занятость в крупных итальянских компаниях упала на 0,2% в месячном исчислении. Без учета работников в резервном фонде сокращение явно больше, равное 0,6%. Также в июне брутто-зарплата за отработанный час вместо этого зафиксировала рост на 1% по сравнению с предыдущим месяцем. Если говорить о тренде, то необработанный индекс вырос на 1,1%. Данные были переданы сегодня Istat, в котором указано, что количество часов, отработанных на одного сотрудника (опять же за вычетом сотрудников Cig), зафиксировало снижение на 2011% по сравнению с июнем 0,5 года.
Количество использованных часов резервного фонда составляет 38,0 часов на каждую тысячу отработанных часов с увеличением по сравнению с июнем 2011 года на 8,9 часов на каждую тысячу.
В сфере услуг занятость показывает отрицательную вариацию на 0,1% брутто и 0,2% нетто CIG в циклическом выражении. Необработанные индексы зафиксировали тенденциозное снижение, равное 0,7% брутто Cig и 1,0% нетто последнего.
Без учета CIG индекс снизился по сравнению с июнем 2011 года на 2,6% в сфере поставок электроэнергии, газа, пара и кондиционирования воздуха, на 1,6% в производственном секторе, на 0,4% в строительном секторе и на 0,1% в секторе водоснабжения. сектор снабжения; канализация, управление отходами и восстановительные работы.
В сфере услуг валовая занятость Cig зафиксировала ежегодный рост на 2,4% в сфере аренды, туристических агентств, услуг по поддержке бизнеса, на 0,9% в сфере информационных и коммуникационных услуг и на 0,4% в торговле. Негативные тенденции изменения наблюдаются в профессиональной, научной и технической деятельности (-6,0%), в транспортно-складской сфере (-2,3%), в сфере размещения и общественного питания (-1,9%), в финансовой и страховой деятельности (-0,6%). ).
По сравнению с июнем 2011 года валовое вознаграждение на одного сотрудника (за вычетом сотрудников Cig) выросло на 1,9%; такое же изменение зафиксировано и в отношении затрат на оплату труда.
С учетом только текущего компонента брутто-зарплата на одного работника увеличилась на 1,9% по сравнению с тем же месяцем предыдущего года.
В период с января по июнь 2012 года брутто-зарплата на одного работника увеличилась на 0,4% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года, а затраты на оплату труда увеличились на 0,6%.
