Соглашение достигнуто между Intesa Sanpaolo и профсоюзами кредита по периметру деятельности макси-банковской группы в связи с интеграцией Ubi Banca.
На сегодняшний день в банке, которым руководит Карло Мессина, работает 61.172 19.609 сотрудника, а в бывшем кооперативе — 2023 5 человек. Согласно договору, подписанному ночью, к 2500 году будет XNUMX выездов и XNUMX наймов.
ИНТЕЗА-УБИ: ВЫХОДЫ
Выходы будут строго добровольными и будут распределены между 2021 и 2023 годами. Управление будет осуществляться за счет выхода на пенсию и обращения в фонд солидарности, который также будет активирован для тех, кто достигнет пенсионного возраста в 2026 году. Соглашение о добровольных выходах также будет , укажите профсоюзы (Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca, Unisin), будут действовать для всех сотрудников Intesa и Ubi, включая тех, кто будет переведен в Bper. «Мы уделили самое пристальное внимание работникам Ubi, которые будут переведены в Bper, они тоже, если захотят, смогут получить доступ к плану выхода, — уточняет национальный секретарь Фаби и координатор группы Intesa Джузеппе Милаццо.
«Мы удовлетворены, — комментируют Катерина Дотто и Джузеппе Касселла, секретари группы First Cisl в Intesa Sanpaolo и Ubi, — потому что мы дали уверенность в правах на 1.197 ожидающих рассмотрения заявок (925 Intesa Sanpaolo и 272 Ubi), превысив срок, установленный два банка. Вопросы придется вносить повторно, по условиям нового соглашения, которое касается всего периметра группы Intesa Sanpaolo, но будет иметь приоритет». «Пяти тысяч запланированных увольнений, — заключают они, — истекут с доступом как к прямым пенсиям, включая квоту 5 и вариант для женщин, так и к резервному фонду сектора».
INTESA-UBI: ВЕРБОВКА
На каждые два выезда приходится один прокат. К 2.500 декабря 31 года будет принято в общей сложности 2023 новых сотрудников, «с вниманием к поддержке сети, запрошенной профсоюзом и неблагополучными районами страны, стабилизации сроков службы, установленных на дату подписания соглашения, и работники, помещенные в аварийный отдел отраслевого фонда солидарности», — уточняют в профсоюзах.
«Это соглашение является первым важным шагом новой группы Intesa с первой важной целью, которая заключается в интеграции 20.000 XNUMX сотрудников Ubi. Фаза интеграции, в ходе которой произойдут два других фундаментальных момента: передача бизнес-направления Bper и интеграция в группу Ubi, два момента, за которыми нужно следить с максимальным вниманием, чтобы обеспечить защиту и наилучшую оценку ресурсов», — заявил он. Координатор Fabi группы Ubi, Паоло Читтерио.
ПРИСВОЕНИЕ ФИЛИАЛОВ BPER: СРОКИ
Еще одна важная новость, поступившая сегодня, 30 сентября, касается соглашения между Intesa Sanpaolo и Bper о сроках, которые необходимо соблюдать для продажи бизнес-единицы, состоящей из набора филиалов группы, возникших в результате предложения о поглощении, и их соответствующих сотрудников и отношения с клиентами.
Продажа филиалов Ubi Banca компании Bper будет осуществлена ко второй половине февраля 2021 года, а филиалов Intesa Sanpaolo — ко второму кварталу того же года.
Следует подчеркнуть, что с учетом новых сроков Bper пересмотрел оценки финансово-экономических показателей отрасли до 2021 года, скорректировав их по методу начисления. В частности, ожидается, что предполагаемая консолидированная чистая прибыль Объединенного предприятия (Группа B, включая Подразделение) в 2021 году составит примерно 350 миллионов евро, «исключая положительные и отрицательные разовые элементы сделки и принимая во внимание про- рассрочку Филиала в свете новых сроков закрытия», — поясняют в банке. Ожидается, что оценки валового коэффициента NPE и отношения затрат к доходам Объединенной компании на конец 2021 года будут находиться в районе 9% и 60% соответственно, при этом ожидаемый коэффициент полной загрузки Cet1 превысит 13,0%.
АКЦИИ НА БИРЖЕ
После одобрения увеличения капитала для покупки филиалов Intesa Sanpaolo и Ubi Banca, доля Bper на фондовой бирже упала более чем на 2% до 1,91 евро. Акции Ubi Banca также сильно упали, потеряв 11.30% в 2,7:XNUMX. Понимание сопротивляется, действуя вокруг паритета.
«Соглашение, подписанное сегодня, — это комментарий генерального директора Intesa Карло Мессины, — после быстрых и эффективных переговоров, позволяет достичь результата, основанного для обеих сторон на стремлении защитить занятость, способствовать профессиональному развитию людей, уважать их стремления. В общих рамках, отмеченных заметной сложностью, мы подтверждаем занятость - на постоянных контрактах - 2.500 молодых людей. Новые записи смогут поддержать рост Группы и ее новые виды деятельности; мы уделим особое внимание поддержке наших территориальных сетей и неблагополучных районов страны. Мы благодарим профсоюзы за прочные и конструктивные отношения, установившиеся на протяжении многих лет: они в очередной раз привели к положительным результатам для трудоустройства и подтверждению планов развития Intesa Sanpaolo, подкрепленных навыками и профессионализмом людей из UBI, с целью дальнейшего утверждения своего лидерства в Европе».
