Lуправление договорными дополнительными фондами здравоохранения FCA Group и CNH Industrial отныне будут управляться Intesa Sanpaolo RBM Salute. Страховое подразделение банковской группы получило руководство Фонды FASIF и FISDAF помогают около 170 XNUMX человек все вместе.
Фонд Fasif касается сотрудников и будет полностью управляться Intesa Insurance. Фонд Fisdaf, с другой стороны, предназначен для руководителей, и Intesa обеспечит договорную дополнительную составляющую, «расширив ее объем, — поясняется в примечании, — на большую часть предоставляемых услуг до суммы расходов, понесенных в аффилированных медицинских учреждениях. ".
Сильными сторонами предложения Intesa в сравнении с конкурентами стали капиллярность сети дочерних структур и спектр дополнительных услуг. Среди них компания отмечает:
- возможность запроса застрахованных медицинских услуг через смартфон
- активация двери для доставки практик возмещения расходов и форм запросов на прямую помощь FASIF на основных итальянских производственных площадках FCA, CNH и Industrial, а также в туринском офисе страхового подразделения Intesa Sanpaolo.
- сервис онлайн-паспорта, через виртуальный счетчик, с зарезервированными видеозвонками по предварительному заказу
- возможность доступа к льготным тарифам в аффилированных медицинских учреждениях, а также для медицинских услуг, не застрахованных двумя полисами здравоохранения, активированными Intesa Sanpaolo RBM Salute для FASIF и FISDAF, через услугу XME Salute, доступную для владельцев текущих счетов Intesa Sanpaolo.
- медицинские транспортные услуги, даже в чрезвычайных ситуациях, работающих как в Италии, так и за рубежом.
«Благодаря этому соглашению, — заявляет он Никола Мария Фиораванти, Генеральный директор Intesa Sanpaolo Vita и руководитель страхового подразделения Intesa Sanpaolo – партнерство с крупной международной группой, такой как FCA, еще больше укрепляется, делая доступными новые навыки специалистов, приобретенные при интеграции RBM Salute в нашу группу. Решения, характеризующиеся высоким уровнем обслуживания, в соответствии с вниманием, которое Intesa Sanpaolo Group всегда уделяла всем своим клиентам, семьям и компаниям».
Срок действия соглашения составляет четыре года, и его можно продлевать отдельно для каждого из двух задействованных фондов.
