Интеза Санпаоло представила в Милане проект «Молодежь и работа», разработанный для содействие доступу молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет к миру труда и, следовательно, устранить несоответствие навыков между спросом и предложением на рынке труда. Программа, направленная на обучение в Италии ок. 5.000 молодых людей к 2021 году в областях, в которых потребности компаний стали сильнее, чем потребность в найме обученного персонала, то есть в секторах информационных технологий, ресторанного/гостиничного и торгового секторов, проиллюстрировали в ходе круглого стола Паоло Бонасси, исполнительный директор по стратегической поддержке Intesa Sanpaolo, Джанлуиджи Вентурини , региональный директор Милан и провинция Интеза Санпаоло, а также Оскар Паскуали, региональный менеджер Generation Italy в присутствии некоторых компаний, участвующих в проекте, в том числе: Джанлука Бергелла, президент и главный исполнительный директор Armundia Group, Фаусто Каравелло, менеджер по персоналу Касанова, Катерина Магни, партнер Либраччо, Алессандро Малакарт, финансовый директор Digital Magics, и Дэвид Рануччи, основатель и партнер Джулио Пане и Охо (Ругантино).
Для молодежи программа предлагает бесплатное обучение, направленное на развитие технических навыков, отношение и поведение (мягкие навыки). Для компаний Giovani e Lavoro это гарантирует пул людей, обученных в соответствии с их потребностями. На сегодняшний день из более чем 9.300 700 молодых кандидатов на участие в Программе более 80 студентов были размещены в классах, при этом 1.000% набора составляют первые выпускники. Более XNUMX компаний участвуют в местных собраниях. Все расходы по проекту, включая расходы на поиск кандидатов и проведение учебных курсов, полностью покрывает Intesa Sanpaolo, что делает их использование абсолютно бесплатным как для участников, так и для компаний, заинтересованных в потенциальных сотрудниках.
«С помощью этого проекта Группа решает проблему безработицы среди молодежи, — прокомментировал он. Джанлуиджи Вентурини, региональный директор Милана и провинции Интеза Санпаоло – предлагая молодым людям профессиональные инструменты, необходимые для выхода на рынок труда, и в то же время гарантируя компаниям обученный персонал. С момента запуска проекта 15 компаний уже начали программы найма в Милане. Подобные инициативы полностью являются частью стратегии Группы по поддержке молодежи, для которой мы запустили различные проекты. Среди них Z Lab, нацеленная на средние школы, чтобы предложить учащимся средних школ и технических / профессиональных институтов трехлетнюю программу обучения и экспериментов в Intesa Sanpaolo. Кроме того, мы выделили более 170 миллионов евро для финансирования обучения в университетах 15.000 3.240 студентов, и благодаря необеспеченному кредиту «Per Merito» 13 XNUMX студентов в Италии получили финансирование в течение одного года, из них XNUMX% в Ломбардии». .
По сравнению с прибл. 1,3 миллиона молодых итальянцев не имеют работы, на рынке труда открыто около 731 30 вакансий, профили которых сложно найти компаниям. 17% безработной молодежи сосредоточено в шести итальянских провинциях: Неаполь, Рим, Бари, Палермо, Милан, Турин (Источник: Istat). XNUMX% вакансий, запрашиваемых компаниями, трудно заполнить, особенно для должностей и специалистов в сфере гостеприимства/общественного питания, розничной торговли/продаж и цифровых технологий/ИКТ (Источник: Unioncamere). Проект Intesa Sanpaolo «Молодежь и работа» объединяет три основных элемента: безработицу среди молодежи, географические районы, где она наиболее высока, и спрос на уже обученный персонал со стороны предприятий.
Проект осуществляет Intesa Sanpaolo через Intesa Sanpaolo Formazione, компания группы, которая разрабатывает, организует, управляет и координирует программы обучения, обучения и профессионального развития и осуществляется в сотрудничестве с Generation Italy, глобальной некоммерческой инициативой, созданной McKinsey & Company в 2015 году с целью внести свой вклад в сокращение этого явления. безработицы среди молодежи (https://www.generation.org/italy). За три года Generation выпустила и сопроводила на работу более 26.000 100 студентов из 11 городов 2018 стран мира. В Италии, второй европейской стране после Испании, Generation начала свою деятельность в XNUMX году через некоммерческий фонд и запустила первые обучающие программы по розничной торговле и разработке программного обеспечения.
