В Италии 16 миллионов пенсионеров: 8,3 миллиона женщин, 7,7 миллиона мужчин. На лечение им выделено 312 млрд евро, 40% из которых, однако, составляет менее 1.000 евро в месяц. Это некоторые из чисел, содержащихся в XXI Годовой отчет, опубликованный сегодня INPS и представлен Палате президентом Паскуале Тридико. Исследование, которое показывает все более широкий гендерный разрыв в пенсиях и заработной плате, оцениваемый в 6 евро в первом случае и 4 евро во втором.
Сколько стоят пенсии?
На фотографии, сделанной INPS, видно, что в 2021 году институт предоставил 20,8 миллиона процедур социального обеспечения. Из 16 миллионов пенсионеров по состоянию на 31 декабря 2021 года ИНПС выплачивал одному пенсии 15,5 млн пенсионеров, из них 7,4 мужчин и 8,1 женщин (равно 52%) по стоимости, равной 305 миллиардов евро выплаченных пенсий, из которых только 44% выплачиваются женщинам. Так как общая сумма пособий составила 20,8 млн., то есть доля пенсионеров, получающих более одного пособия (20% мужчин и 33% женщин).
Из общего числа выходов они весят больше всего выход на пенсию / досрочные пенсии (56%), за ними следуют пенсии по старости (18%) и пенсии по случаю потери кормильца (14%). Пособия гражданам-инвалидам составляют 7% от общей стоимости, а пенсии по инвалидности и пенсии и социальные пособия достигают 4% и 2% соответственно.
Пенсионеры: почти 40% имеют доход ниже 12 тысяч евро, женщин оштрафовали
В главе, посвященной «плохие пенсииВ нем говорится, что в последнее время 40% пенсионеров получили пособие менее одной тысячи евро в месяц, равный брутто-пенсионному доходу менее 12 32 евро в год. Однако, если мы рассмотрим минимальные надбавки, такие как четырнадцатый месяц и повышение социального обеспечения, процент падает до XNUMX%.
Далее в отчете анализируется пенсионный гендерный разрыв. Как уже упоминалось, из 15,5 млн пенсионеров 8,2 млн составляют женщины (52% от общего числа). Однако из 304 миллиардов, предназначенных для выплаты пенсий, женщинам-пенсионерам досталось лишь 44%. Следует также учитывать, что в 2021 году разница между мужчинами и женщинами в пенсионном доходе составила свыше 6 тысяч евро. В отчете подчеркивается, что разрыв обусловлен явным преобладанием мужчин в досрочных пенсиях, т. е. тех, у кого более высокая сумма, в то время как женщины преобладают в пенсиях по случаю потери кормильца и по старости. Кроме того, согласно INPS, пенсионный разрыв объясняется почасовой оплатой труда (разница в 17% в частном секторе), рабочим временем (неполный рабочий день) и стажем взносов (разница в 40% в 2001 г. до 25% в 2021 г.). В целом пенсионные выплаты мужчин на 37% выше, чем у женщин.
Во время представления доклада Палате Тридико сделал дело еще и в доходах гражданина: за три года (апрель 2019 г. – апрель 2022 г.) 2,2 млн домохозяйств, что составляет 4,8 млн человек, получили субсидию на общие расходы равны 23 миллиардам евро. Среднемесячная сумма за март 2022 года составляет 548 евро на семью.
Плохая работа
Годовой отчет INPS также говорит о работе. Ну, отчет показывает, что почти 4 миллиона рабочих зарабатывают цифры ниже порога дохода гражданства, то есть менее 6 евро в год. В 2005 году их было 2,5 миллиона, с ростом на 10% с 2005 по 2021 год. Кроме того, на сегодняшний день существует 257 национальных трудовых договоров на сумму менее 1.500 евро брутто в месяц, из которых 11 в секторах, в которых работает более 100 4,5 человек. Это означает, что XNUMX миллиона рабочих они зарабатывают менее 9 евро брутто в час.
«Отчет, — пояснил он, Паскуале Тридико в камере – предлагает имитационное упражнение, в котором реконструированы взносы, накопленные за первые 15 лет их трудовой деятельности поколениями, родившимися между 1965 и 1980 годами, к которым применяется исключительно система взносов. Некоторым из них не удалось получить заработную плату выше той, которая сегодня эквивалентна минимальной заработной плате в 9 евро в час. Если бы такая минимальная заработная плата была введена, профиль их взносов значительно увеличился бы, в среднем на 10 процентов. Это упражнение также показывает, что женщины и молодежь больше страдают от низкой заработной платы. Таким образом, нам нужно больше работы и более высокооплачиваемой работы, если мы хотим обеспечить устойчивость системы социального обеспечения в стране».
Делая общий анализ итальянского рынка труда, INPS сообщает, что в 2021 г. государственных и частных служащих было 19,3 млн. (+1% по сравнению с 2019 годом), но почти половина — 9,5 млн — работали только часть года, а 3 млн человек (-50% по сравнению с 2020 годом) были уволены. Из этих 9,5 млн 46% (4,4 млн, +18% к 2019 г.) составляли женщины.
Как и в случае с пенсионным доходом, существует также значительный гендерный разрыв в доходах от занятости. В прошлом году женщины заработали в среднем На 4 тысячи евро в год меньше мужчин (-25%, 20 тысяч евро против 24 тысяч, но -8%, если сравнивать стабильную и постоянную работу).
Инфляция может повлиять на пенсионные расходы
L 'растущая инфляция в 2022 г., при этом рост цен, который к концу года может установиться на уровне 8%, может оказать давление на расходы на пенсии INPS в 2023 году на 24 млрд. INPS также добавил, что на основе данных на 2020 января XNUMX года (поэтому без учета шока от пандемии и войны) дефицит капитала Института может достичь 92 миллиарда в 2029 году.
«Проблемы устойчивости нет, — объяснили они, — но есть предупреждение. Нам нужен экономический рост и производительность для сбалансированной системы.
Меры, предпринятые правительством для поддержки доходов в условиях растущей инфляции, «похоже, идут в правильном направлении, не вызывая инфляционную спираль, путем вмешательства для поддержки доходов, особенно средне-низких», - сказал президент Inps. Паскуале Тридико. «В этом контексте, — говорит он, — еще раз выражается приверженность Института в отношении социальных бонусов ивозмещение в размере 200 евро, выплаченное Постановлением о помощи, став посредником между 31 миллионом пользователей, включая рабочих, пенсионеров и безработных. Большую часть возмещения выплачивает Институт». Цифра также учитывает те, которые были авансированы компаниями и компенсированы INPS.
Стоимость и варианты исходящей гибкости
В сообщении напоминается, что «эксперимент» также завершится в конце 2022 года. поделиться 102, который с начала года занял место квоты 100. Если политика не сможет найти новое решение, с 1 января 2023 года мы вернемся к закону Форнеро. Эксперты INPS оценили влияние на государственные счета трех выдвинутых гипотез, направленных на то, чтобы сделать пенсионную систему более гибкой:
- вариант первый: перерасчет чекового взноса который позволил бы выход работников еще частично «на зарплату» с 64 лет и не менее 35 взносов при условии, что они начислили сумму лечения, равную не менее 2,2-кратного размера социального пособия. Стоимость: 900 миллионов в первый год и поглотит почти 3,8 миллиарда в 2029 году.
- вариант второй: досрочный выход со штрафом. 64 года и 35 взносов, но штраф в размере 3% от оклада пенсии за каждый год вперед. Стоимость: чуть менее миллиарда в первый год и до 5 миллиардов в 2029 году.
- вариант третий: аванс только вклад вклад чека («Предложение Тридико"). Авансирование только страховой части пенсии в возрасте 63 лет и при 20-летнем стаже взносов для последующего возмещения части заработной платы после выполнения требований по старости. Стоимость: 500 миллионов в первый год и 2,5 миллиарда в 2029 году.
