Il 42,5% итальянских пенсионеров (равно более 6,6 млн человек) получает один или несколько чеков на общую сумму менее 707 евро в месяц, а 12,1% остаются ниже 300 евро. 23,5% имеют ежемесячную пенсию от тысячи до 1.500 евро, а еще 17,2% имеют от 1.500 до 2.000 евро. 12,2% получают от 2 до 3 тысяч евро брутто, в то время как только 724.250 3.000 субъектов получают более XNUMX евро. Эти данные являются частью общего увеличения числа люди за чертой бедности, которая достигла своей доли в 2014 г. 15 миллионов, или примерно в каждом четвертом домохозяйстве. Цифры появляются из Годовой отчет ИНПС, представленный сегодня в Палате президентом института Тито Боэри.
Согласно данным, содержащимся в документе, итальянские пенсионеры получают в среднем 1.323 1.297 брутто-евро в месяц по сравнению с 2013 16,1 в 2013 году. Соотношение между пенсионными расходами и ВВП в 2013 году составило XNUMX%, практически не изменившись по сравнению с XNUMX годом.
Что касается счетов учреждения социального обеспечения, то в прошлом году экономический результат оказался отрицательным на 12,7 млрд. e соответствующий финансовый дефицит достиг 7,8 млрд евро, фигура, на которой висели противоположные результаты разных администрируемых управлений. В частности, в управлении бывшего Инпдапа дисбаланс пенсионного фонда служащих местных органов власти составляет примерно 6 миллиардов.
Тем не менее, INPS гарантирует, что ежегодный бюджетный дефицит и структурный дисбаланс отдельных органов управления социальным обеспечением они не ставят под угрозу устойчивость всей системы социального обеспечения.
По новым услугам в 2014 году было подано 1.529.393 XNUMX XNUMX заявки на Аспи, страховка, заменившая пособие по безработице, увеличилась на 14,6% по сравнению с предыдущим годом, а среднемесячное количество получателей составило 652.985 78,9 человек (+2013% к 5,7 году). За тот же период расходы на услуги Аспи составили 3,8 млрд, а на фигурный вклад — 4,6 млрд против собранных взносов, равных XNUMX млрд.
Наконец, Боэри, который представил сегодня предложение пенсионной реформы из 5 пунктов - подчеркнул необходимость реформирования управление Института, потому что «любая дальнейшая задержка с предоставлением INPS стабильных структур управления, упорядоченных процессов принятия решений и в то же время способных обеспечить надзор со стороны наших основных заинтересованных сторон, работников и пенсионеров, может иметь последствия только для качества услуг, предлагаемых для граждане.
