Согласно исследованию, проведенному Рандстад Индия, местное отделение голландской транснациональной корпорации, работающее в сфере исследований, отбора и обучения человеческих ресурсов, работа в Microsoft — мечта большинства индийских соискателей.
Уже четвертый год подряд Microsoft занимает первое место, непосредственно опережая Sony, в рейтинге самых желанных работодателей. В банковском секторе наиболее привлекательной является работа в Государственном банке Индии, в сфере размещения туристов люди предпочитают работать в Taj Group, а в энергетическом секторе — в Tata Power. Опрос, который был проведен среди более чем 8000 человек, как уже трудоустроенных, так и ищущих свою первую работу, показал, что тремя наиболее важными критериями при выборе работы являются, по порядку: конкурентоспособная заработная плата, льготы, связанные с трудоустройством, и долгосрочные контракты. .
Другими факторами, принимаемыми во внимание, являются финансовое состояние компании, возможности карьерного роста, приятная рабочая среда и возможность удовлетворительного баланса времени, посвященного работе, и времени, посвященного своим привязанностям и интересам. Мужчин, — говорит Рэндстанд, — больше привлекает размер зарплаты и стабильность работы, а женщин больше интересует рабочая среда, гибкий график и расстояние от рабочего места до дома. Самым желанным сектором для работы, как для мужчин, так и для женщин, являются информационные и коммуникационные технологии, за которыми следуют производство и розничная продажа потребительских товаров недлительного пользования, таких как продукты питания, уборка дома, личная гигиена) и автомобильная промышленность. сектор.
«Индийская экономика демонстрирует положительную динамику, — комментирует Мурти К. Уппалури, управляющий директор Randstad India, — используя автомобильный жаргон, можно сказать, что она набирает обороты. В этом контексте для любой компании становится крайне важным работать с теми, кто ищет работу, чтобы попытаться выявить, привлечь и удержать лучшие таланты».
