Инициатива Индийский Гугл он называется gCareer и предназначен для женщин, которые оставили карьеру на год и более по личным причинам. Причины, о которых нетрудно догадаться и которые обычно заключаются в материнстве который затягивается и заканчивается работой в пользу семьи. Тем не менее, карьерные женщины, выходящие на пенсию, представляют собой «пул» навыков, которые нужно использовать, и инициатива Google имеет смысл не только с точки зрения гендерного продвижения, но и с точки зрения бизнеса.
То же самое сделали и другие индийские компании. Например, Axis Bank запустил программу под названием «Reconnect», которая предназначена для женщин, покинувших банк за последние десять лет: на данный момент запущенная только в некоторых штатах, Axis теперь стремится сделать ее национальной программой. Призывая обратно тех, кто уже работал, нет необходимости в обучении и образовании.
Кроме того, Дженерал Электрик Индия и JP Morgan они делают то же самое: полевые исследования показывают, что «вернувшиеся женщины» проявляют высокую степень преданности делу.
