Covid замедлил рост женского бизнеса в Италии. В течение многих лет количество компаний, возглавляемых женщинами, в нашей стране росло более быстрыми темпами, чем темпы роста компаний, возглавляемых мужчинами, но в этом году эта тенденция прекратилась. В период с апреля по июнь создание женских предприятий сократилось на 42,3% по сравнению с -35,2% компаний, возглавляемых мужчинами. С другой стороны, в третьем квартале изменения составили соответственно -4,8% и +0,8%. Цифры в целом содержатся в Национальном бизнес-отчете Unioncamere.
Анализ также показывает, что «Сделано в Италии», туризм и культура являются секторами, в которых зафиксировано наибольшее падение числа регистраций новых женских предприятий в семестре апреля-сентября 2020 г. Прежде всего, гостеприимство и общественное питание (-42,8%), мода (-42,6). %), культура и развлечения (-39,7%). Единственным сектором, демонстрирующим заметный рост, являются СМИ и коммуникации (+34,7%).
ИДЕНТИКИТ ЖЕНСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ В ИТАЛИИ
В конце третьего квартала этого года насчитывалось 1,3 миллиона женских предприятий, что составляло 22% от общего числа. Почти 890 66,5 человек были заняты в сфере услуг (что составляет 151% от общего числа в секторе), более 11,3 208 человек в промышленности (15,6%) и около XNUMX XNUMX человек в первичном секторе (XNUMX%).
96,8% предприятий, принадлежащих женщинам, составляют микропредприятия с числом занятых менее 10 (около 1 млн 293 тыс. человек), 39 тыс. малых предприятий с числом работающих от 10 до 49 человек (2,9%), в то время как средние и крупные предприятия составляют более более 3 тыс., что составляет 0,3% от общего числа.
На территориальном уровне около двух третей всех женских предприятий расположены в центре-севере (849 63,6 предприятий, или 487%), а еще 36,4 10 (35%) — на юге. Чуть более 150% женских предприятий возглавляют женщины в возрасте до 11,3 лет (151 XNUMX, XNUMX%), и почти столько же женщин-иностранок (более XNUMX XNUMX).
