Они уменьшаются женский бизнес в 2022 году. По сравнению с 2021 годом они 6 тысяч компаний меньше по инициативе женщин. Между вызывать возникла глобальная ситуация, возникшая в результате последствий пандемии, начала войны и энергетического кризиса.
Отлично 2022 женский бизнес регистр соно 1.337mila, то 22,21% от общего числа компаний. Являются ли традиционные отрасли таких как сельское хозяйство, торговля, производство, отели и рестораны, чтобы иметь потерял больше бизнеса розовый: торговля (в которой почти 340 24 компаний, возглавляемых женщинами, составляют 7.700% всего сектора) потеряла 203 28 компаний, принадлежащих женщинам; сельское хозяйство (где женщины возглавляют предприятия, насчитывающие 4 134 человек, что составляет более 29% от общего числа) потеряло более 1.200 XNUMX человек; в сфере размещения и общественного питания (в которых XNUMX XNUMX предприятий, принадлежащих женщинам, что составляет XNUMX%), на XNUMX XNUMX меньше предприятий, принадлежащих женщинам.
Инновационный женский бизнес растет
Из анализаОбсерватория женского предпринимательства Unioncamere и InfoCamere, является важным ускорением дляженское предпринимательство более инновационными, движимыми секторами с самым высоким содержанием знаний. Это касается области профессиональная, научная и техническая деятельность, где женский бизнес увеличился более чем на 2 тысячи единиц с ростом почти на 5% (доведя присутствие женщин в секторе до 19,71%). ну я тоже информационные и коммуникационные услуги рост на +2,18% с увеличением на 579 компаний и финансовой и страховой деятельности, рост на 1,21% с увеличением на 354 компании. Женский бизнес также растет строительство (+1,67% и еще 918 компаний), в операции с недвижимостью (+2,25% и еще 1.438), а также в некоторых секторах, где присутствие женщин уже заметно: образование (+3,53% и еще 359 компаний), здоровье (+1,66% и еще 285 компаний), художественная, спортивная деятельность и развлечения (+1,54% и +288), Прочая деятельность в сфере услуг (+1,11% и еще 1.423 XNUMX компании).
" самый инновационный компонент женского предприятия не только не сдалась перед лицом прошлогодних трудностей, но и усиленный. Это указывает на процесс, который мы наблюдаем в течение некоторого времени и который показывает, что всегда больше женщин предпочитают использовать свои навыки и таланты с пользой открытие бизнеса в некоторых секторах, которые по-прежнему преимущественно мужские», — прокомментировал президент Юнионкамер, Эндрю Прист.
