В апреле итальянские компании ожидать в целом 368 тыс. кадровых доходов, но влияние кризиса в Украине на макроэкономический сценарий и значительный рост затрат на энергию и сырье начинают сказываться прежде всего на компаниях-производителях. Это то, что следует из бюллетеня информационной системы Excelsior, подготовленного Unioncamere и Anpal, который разрабатывает прогнозы занятости на апрель.
Сектора
Анализ показывает снижение на 8,5% ожидаемых доходов от сектор производство по сравнению с мартом (-6 тыс.) и на -5,9% по сравнению с прошлым годом (-4 тыс.). В строительстве также зафиксировано замедление (-9,4% по сравнению с мартом и -19,5% по сравнению с 12 месяцами ранее).
I Servizi в целом они выросли на 7,5% за месяц (+19 тысяч) и на 39,1% за год (74 тысячи), прежде всего благодаря восстановлению туристического сектора, чему способствовало ослабление ограничений для окончание чрезвычайного положения и предстоящие пасхальные праздники (+14 56 в месяц; +XNUMX XNUMX в год).
Вопрос в услуги людям (соответственно +5 тыс. и +12 тыс.) и, в меньшей степени, в торговать (+2 тыс. в обоих случаях), хотя быстрый рост инфляции негативно сказывается на отраслевых ожиданиях на ближайшие месяцы.
Учитывая совокупность секторов экономики, прогнозы найма в апреле зафиксируют рост на 2,4% по сравнению с мартом прошлого года (+9 тысяч вакансий) и на 20,3% по сравнению с апрелем 2021 года (+62 тысячи).
Цифры, востребованные в отрасли
Несмотря на неопределенность и опасения по поводу тенденции экономического роста, отрасль ищет около 103 34 рабочих на апрель месяц, которые будут включены в компанию. На отраслевом уровне строительные компании ожидают 18 14 заявок, за ними следуют отрасли мехатроники (9 XNUMX единиц), металлургия и изделия из металла (XNUMX XNUMX единиц) и пищевая промышленность (XNUMX XNUMX единиц).
Требуемые в сервисах
С другой стороны, сервисные компании предлагают 265 78 вакансий, из которых 45 46 в туристическом секторе, 11,8 2021 в сфере личных услуг и 6,6 XNUMX в торговле. Однако отрицательные признаки были зафиксированы в секторах ИКТ (-XNUMX% по сравнению с апрелем XNUMX года) и передовых бизнес-услуг (-XNUMX%).
Предлагаемые виды договоров
В целом поток найма характеризуется преобладанием срочных договоров в количестве 199 54,1 единиц, что составляет 72%. За ними следуют бессрочные договоры (41 тыс.), договоры поставки (23 тыс.), договоры без найма (21 тыс.), договоры об ученичестве (8 тыс.), другие формы трудовых договоров (4 тыс.) и договоры о сотрудничестве (XNUMX тыс.) .
Труднее всего найти профессионалов
В целом доля найма, для которых компании заявляют о трудностях с их поиском, составляет 40,4% (на 8,3 процентных пункта больше, чем в апреле 2021 г.), которая возрастает до 55,8% для квалифицированных рабочих, до 47,8% % для операторов заводов и стационарных и мобильных машин. рабочих, 47,4% для технических профессий и 47,2% для менеджеров и интеллектуальных и научных профессий.
Как показывает Borsino delle Professionali, цифры, для которых сложность нахождения превышает 60% порог, находятся в порядке: мастера и квалифицированные рабочие, занимающиеся отделкой конструкций (65,6%), литейщики, сварщики, жестянщики, медники, слесари-плотники (64,6%). %), кузнецы, слесари-инструменталисты (63,4%), слесари-ремесленники, слесари, слесари по ремонту и обслуживанию стационарных и передвижных машин (61,1%).
Территориальные различия
Наконец, на территориальном уровне наблюдается выраженный рост по сравнению с прошлым годом ожидаемого в апреле поступления доходов в регионы Юга (+25 тыс.), за ними следуют регионы Северо-Востока (+20 тыс. ). Более сдержаны прогнозы центрального (+11 6) и северо-западного (+XNUMX XNUMX) регионов.
