Поделиться

Социальные обязательства и территория: ценности Cattolica Assicurazioni

Страховая компания Veronese представила «Консолидированный нефинансовый отчет» (DNF), более известный как Отчет об устойчивом развитии: вот пять ключевых ценностей.

Социальные обязательства и территория: ценности Cattolica Assicurazioni

Венецианская страховая компания Cattolica Assicurazioni представила свой «Консолидированный нефинансовый отчет» (DNF), более известный как Отчет об устойчивом развитии, подтвердив свою приверженность признанию и включению передового опыта и философии устойчивого развития в корпоративную социальную ответственность, «способную все больше вовлекать всех уровнях организации и способствовать распространению культуры устойчивого развития и все более ответственных инноваций, имея в качестве постоянной точки отсчета корпоративные заинтересованные стороны и территории, на которых она работает», — поясняется в пресс-релизе.

«Мы начали в прошлом году, — заявил он. Эмануэла Веккиет, директор по коммуникациям и институциональным отношениям Cattolica Assicurazioni – с целью предоставления прозрачного и исчерпывающего раскрытия информации о деятельности Группы в области устойчивого развития. Этот NFS является осязаемым признаком социального договора, который мы заключили с нашими заинтересованными сторонами: ценности Cattolica, коренится в социальном учении Церкви., являются гумусом, в котором происходит вся деятельность компании, и делают явной связь с территорией, на которой мы работаем».

Таким образом, из «элемента, присущего ДНК компании и генетического призвания», устойчивость превратилась — благодаря новому курсу компании, возглавляемому управляющим директором Альберто Минали и президентом Паоло Бедони — в реальный способ понимания современной корпоративной социальной ответственности, в состоянии развивать управление, социальные и экологические аспекты, выделенные в документе.

Подробно главы Отчета об устойчивом развитии рассказывают Cattolica, начиная с пять ценностей компании – честность, сплоченность, смелость делать и учиться, меритократия, ориентация на результат – «которые отличают компанию в ее способе существования и деятельности, а также в области корпоративной социальной ответственности». Отсюда открывается повествование, проведенное по макротемам, своего рода карта, структурированная по аналогиям и совпадениям, в которых делается акцент на ESG Investing, обслуживании клиентов, связях с сообществом и местным районом, человеческих ресурсах, экономике результатов и окружающей среде. с относительным акцентом на Ка'Трон, крупнейшее отдельное сельскохозяйственное поместье в регионе Венето.

Обзор