Благосостояние Ubi Banca было признано Национальная премия за инновации в 2018 году. «Приз призов», теперь уже в десятом выпуске, был доставлен Председатель Сената Мария Элизабетта Альберти Казеллати, председателю правления Ubi Летиции Моратти, во время церемонии, которая состоялась в Зале Коха Сената Республики Рома. Заслуга в победе принадлежит Ubi Welfare, службе, которую банк – он сделал это первым в Италии – предлагает более 400 компаний в области для управления их корпоративным благополучием. Эта деятельность является частью внимания, которое Ubi уделяет третьему сектору в течение многих лет, и осуществляется подразделением Wealth & Welfare по трем основным направлениям: консультативный подход к компаниям, которые хотят предложить конкретные ответы на растущий спрос на профилактика, лечение, помощь, обучение и свободное время для своих сотрудников; повышение ценности территории как составного элемента сети соседства; субсидиарность, которая именно благодаря территориальной, инклюзивной и создающей стоимость системе социального обеспечения позволяет создать реальную сеть социального обеспечения для всех работников.
Мотивация для получения престижной награды заключалась в следующем: «Ubi Banca предложила инновационный инструмент, который предлагает бизнес-клиентам полную помощь на протяжении всего процесса разработки и реализации планов социального обеспечения для своих сотрудников; комплексное и гибкое обслуживание с помощью полностью настраиваемого «сквозного» решения». «Сегодня устойчивый и нефрагментированный рост, — прокомментировал он Летиция Моратти Председатель правления Ubi Banca - компаний также уходит от признания их глубокой социальной роли, как ключевых игроков для развития территории и со-сообщества, в котором они находятся. Св.по данным нашей ежедневной обсерватории, корпоративное благополучие повышает производительность компании и укрепляет отношения с сотрудниками, создавая условия для безмятежного и полного самовыражения человека в его творчестве. Наш банк первым предложил на рынке услугу корпоративного благосостояния, и мы считаем, что это инновационное видение проистекает именно из его сильной территориальной коннотации.риал, уделяя особое вниманиеПредпринимательская ткань страны, от необходимости упростить жизнь предпринимателей, сотрудников, а такжеи семьи и общины .
Особое внимание, – добавила Летиция Моратти, – следует уделить благотворительной деятельности, направленной на обучение сотрудников и новых поколений: образование и навыки - два рычага существенный для роста страна и бизнес . Большая цель Ubi на самом деле вносит свой вклад алло развитие реальной «экосистемы благосостояния», бесконтактная сеть, способная реагировать на новые потребности предприятий, людей и территорий, сочетая прибыль и социальную полезность., una сеть защиты и благосостояния для всего сообщества. Предложение также очень персонализировано: оно включает в себя персональные услуги и образование для детей и членов семьи с сетью из более чем 600 услуг, разбросанных по всей стране; доступ к сети из более чем 1.200 медицинских учреждений на льготных условиях; услуги в области благополучия, культуры и отдыха, а также возможность использования многочисленных брендов, действующих во всех секторах крупномасштабной дистрибуции, с охватом около 15.000 XNUMX торговых точек по всей Италии; это также включает в себя дополнительные пенсии, наличие ваучеров социального обеспечения по запросу и управление возмещением понесенных расходов.
«Ubi Welfare нацелена на все компании любого размера, — пояснил он. Росселла Лейди, заместитель генерального директора и директор по благосостоянию и благосостоянию UBI Banca - спасибо Солутоны специальные исследования для каждой реальности, партнерские отношения с бизнес-ассоциациями и категориямиориа и выделенная сеть sспециалисты рассредоточены по всей территории. Мы поддерживаем предпринимателя в информировании работников о социальном обеспечении, а также в налоговом и трудовом законодательстве, и мы предоставляем индивидуальному работнику ИТ-платформа, которая проста в использовании и всегда доступна, чтобы выбрать интересующие вас товары и услуги социального обеспечения, минимизируя операционные обязательства для компании». «Премия призов» была учреждена в 2008 году указом Председателя Совета Министров с согласия Президента Республики в Фонде КОТЕК в ознаменование Национального дня инноваций.. Ubi Banca выиграл его в третий раз: в редакции из 2015 приз было закреплен за сервисом Ubi ОПЛАТИТЬ а в 2013 г. ай Сocial BСообщество Ubi.
