Поделиться

Правительство Летты после реформы Форнеро: план увольнений и нестандартной занятости

Немедленно полтора миллиарда на рефинансирование резервного фонда в отступлении - Новый руководитель затем планирует сократить временные интервалы между последовательными срочными контрактами - Возможно изменение также принципа «причинно-следственной связи» и новых правил ученичества - Но это были бы лишь временными правилами.

Правительство Летты после реформы Форнеро: план увольнений и нестандартной занятости

Рефинансирование резервного фонда путем отступления и изменения трудовой реформы Эльзы Форнеро, особенно в отношении нестабильной главы. Это две основные цели нового премьера Энрико Летты и министра финансов Фабрицио Саккоманни, которые дополняют уже объявленные о снижении Imu и отмене повышения НДС (в июле повысится третья ставка). с 21 на 22%). 

Но нам придется иметь дело с Брюсселем: за исключением бухгалтерских чудес, меры такого рода подразумевают увеличение расходов, что приведет к превышению итальянским дефицитом 3-процентного порога, установленного в Маастрихте. Поэтому было бы жизненно важно продление сроков возврата к бюджетным параметрам. Европа уже предоставила Франции и Испании отсрочку на два года, а Нидерланды и Словения могут получить еще 12 месяцев. С другой стороны, в конце европейского турне на прошлой неделе Летта гарантировала, что Италия будет строго соблюдать все обязательства, взятые предыдущими правительствами. 

Однако на рабочем фронте намерений хватает, и некоторые, за исключением налоговые льготы для новых сотрудников - они бесплатны. Основная цель состоит в том, чтобы разорвать порочный круг, вызванный реформой Форнеро, которая вместе с сокращением «плохой гибкости» (как назвал это бывший министр) также привела к дальнейшему сокращению найма. Таким образом, новый исполнительный директор планирует сократить временные интервалы между последовательными фьючерсными контрактами (на сегодняшний день они составляют два месяца для контрактов на срок до шести месяцев и три месяца для контрактов с более длительным сроком погашения), но только до тех пор, пока длится рецессия. 

Таким образом, это будет переходное правило, а также правило, которое, как ожидается, внесет поправки в так называемое принцип «акаузальности», что позволяет работодателю продлевать временный договор без каких-либо оснований только в первый раз, обязывая его со второго продления объяснять, почему он не стабилизирует работника. Опять же на временной основе, также планируется смягчение требования к компаниям нанимать одну треть учеников (доля, которая вырастет до 50% с 2015 года).  

Кроме того, вчера вечером премьер-министр подтвердил по телевидению, что чрезвычайная мера поступит в ближайшие дни. рефинансировать резервный фонд в порядке отступления (по данным профсоюзов пособие получают 700 тыс. рабочих). Однако в данном случае стоимость вовсе не нулевая: нужно полтора миллиарда. А если к счету добавить интервенции по Иму и НДС, расходы на поддержку военных миссий и продление контрактов с нестандартными работниками в государственном управлении, то можно найти шесть миллиардов евро. 

За исключением нового маневра по резкому сокращению государственных расходов, на данный момент доступны только европейские ресурсы, но это фонды, привязанные к конкретным целям. Например, шесть миллиардов, предоставленных ЕС для борьбы с безработицей среди молодежи.

Обзор