Поделиться

Самые востребованные топ-менеджеры в 2015 году будут из цифрового сектора

Согласно исследованию Korn Ferry, в топ-5 самых востребованных должностей в 2015 году войдут директор по коммерческим вопросам (доходам), директор по инновациям, директор по цифровым технологиям, директор по кибербезопасности и директор по устойчивому развитию.

Самые востребованные топ-менеджеры в 2015 году будут из цифрового сектора

Il цифровой сектор это тот, где будут самые большие глобальные потребности в топ-менеджеры за 2015 год. Исследование показывает это Корн Ферри, лидер рынка консалтинговых услуг по поиску руководителей, лидерству и управлению талантами.

В октябре и ноябре компания провела небольшое исследование, в ходе которого были выявлены 15 самых востребованных топовых позиций на следующий год во всем мире. В дополнение к рейтингу, касающемуся самых востребованных позиций, Korn Ferry также составил список секторов, в которых будет наибольший спрос на эти фигуры. Среди них на первом местездравоохранение, а затем сектор новые медиа и социальные сети и то, что представлено кибербезопасностью и управлением рисками.

Учитывая все отрасли промышленности, 5 наиболее выбранными профилями в 2015 году, по мнению специалистов Korn Ferry, будут: директор по коммерции (доходам), директор по инновациям, директор по цифровым технологиям, директор по кибербезопасности и директор по устойчивому развитию.
«Эти позиции будут пользоваться большим спросом, потому что они отражают четыре бизнес-тенденции, которые движут рынком: потребность в увеличении доходов; все большее внимание и контроль в вопросах, касающихся конфиденциальности и безопасности, особенно информационных технологий; необходимость создания более прочных отношений со своими клиентами», — комментирует он. Мауриция Вилла, управляющий директор Korn Ferry Italy.

В дополнение к пяти наиболее востребованным управленческим фигурам, исследование Korn Ferry также объясняет, что положительная тенденция сохранится и в отношении поиска главных исполнительных директоров; главный специалист по персоналу; Руководитель информационной службы; Главный технический директор; Главный врач; Директор по управлению рисками; главный операционный директор, производство; главный операционный директор, Энергетика; Директор по маркетингу; Исполнительный директор по развитию/финансированию.

Обзор