Generali подтверждает стратегию с горизонтом до 2021 года и, несмотря на пандемию, не меняет финансовых целей. Об этом Lion сообщает в обновлении трехлетнего стратегического плана, опубликованном в среду утром. Поэтому группа подтверждает свою приверженность достижению целей, установленных План Дженерал 2021:
- увеличение прибыль на акцию 6%-8% в год;
- растущие дивиденды на общую сумму 4,5-5 миллиардов за трехлетний период 2019-2021 годов с выплатой 55%-65%;
- более высокая доходность для акционеров: Икра 2019 года и ожидаемый на 2021 год выше 11,5%, в то время как показатель 2020 года отягощен воздействием Covid-19 и единовременными платежами.
К этим параметрам Generali добавляет еще 100 миллионов сбережений к 2021 году, что составляет первоначальную цель сокращения расходов (200 миллионов), в результате чего общая сумма составит 300 миллионов. Для сокращение финансового долга на сумму 1,9 миллиарда, Лео объявляет, что цель достигнута на год раньше срока.
Что касается Covid, «они были активно приняты решительные инициативы по минимизации прямого воздействия пандемии на бизнес - это читается в пресс-релизе – защищать акционерную стоимость и поддерживать клиентов, агентов и сообщества, в том числе благодаря использованию 25-миллионного Чрезвычайного международного фонда в 100 странах».
С точки зрения стратегии Generali «сейчас имеет все возможности для захвата выгодные возможности роста в жизненном сегменте и в дополнительных пенсиях — продолжает заметка — в сценарии, при котором спрос в этом секторе увеличивается по мере старения населения, что представляет собой уникальную возможность для предложения пенсионных продуктов».
Для генерального директора Леоне, Филипп Донне, «Подтверждено, что стратегия Generali 2021 эффективна и даже более актуальна в текущем рыночном контексте. Группа сталкивается с самый серьезный послевоенный мировой кризис используя свои сильные стороны: дисциплинированное выполнение стратегии, акцент на техническом совершенстве, мощную дистрибьюторскую сеть и диверсифицированную бизнес-модель. Эти сильные стороны вместе с нашим капиталом и превосходством в инновациях позволяют нам полностью посвятить себя достижению финансовых целей нашей стратегии и иметь хорошие возможности для использования будущих возможностей. Через два года после запуска плана мы выполняем свои обязательства перед всеми заинтересованными сторонами, в том числе благодаря повышению квалификации наших сотрудников, еще более сильному бренду и нашей растущей приверженности устойчивому развитию».
