Премии, полученные управляющими директорами компаний, котирующихся на Ftse Mib, почти удвоились в 2015 году, зафиксировав рост на 87% по сравнению с предыдущим годом. Это то, что следует из последнего отчета Mercer о вознаграждении советов директоров основных итальянских компаний, зарегистрированных на бирже.
Что касается динамики показателей финансового контекста, то если в 2013 г. индекс Ftse Mib зафиксировал рост примерно на 14% по сравнению с 2012 г. и оставался практически стабильным в 2014 г., то в 2015 г. он вырос на 11%. С другой стороны, совокупная валовая прибыль компаний, включенных в индекс, увеличилась на 22% по сравнению с предыдущим годом.
«В 2015 году основные итальянские компании платят своим руководителям больше за полученные результаты, — комментирует Марко Валерио Морелли, управляющий директор Mercer Italia. Рост краткосрочных премий (+87% по сравнению с предыдущим годом) поддерживается положительными результатами с точки зрения экономических, финансовых и фондовых показателей компаний, о чем свидетельствует динамика индекса фондового рынка, к которому они принадлежат. а также по сумме произведенной валовой прибыли, которая в целом выросла на 22% по сравнению с 2014 годом. Следует обратить внимание на то, что выборка показывает эту тенденцию и в отношении финансовых компаний».
