Пакт с профсоюзами. Протокол о конкурентоспособности подписан с Fiom, CGIL, Fim-Cisl и Uilm-Uil. Finmeccatica разрабатывает новую модель трудовых отношений который рассматривает немецкую систему участия, а не англосаксонскую модель. «Мы поняли, — заявил генеральный директор Finmeccanica Алессандро Панса, — что англосаксонской модели, которая служила только интересам акционеров и финансовых рынков, уже недостаточно. Нам нужна система, которая также защищает производственную деятельность».
Протокол направлен на прямое участие профсоюзов в изучении и обсуждении стратегического выбора группы. По сути, он представляет три новые функции. Прежде всего а Обсерватория по стратегиям который будет состоять из высшего руководства Finemccanica и трех делегированных представителей Fiom, Fim и Uilm и будет встречаться два раза в год. Затем Национальная секторная обсерватория который объединяет, помимо высшего руководства группы и представителей профсоюзов, также отдельные дочерние компании. Наконец, протокол также обеспечивает уровень международного сравнения: Профсоюзы примут участие в углубленных заседаниях по транснациональным вопросам, таким как технологические инновации и организация труда.
Профсоюзы возлагают большие надежды. Лидер CISL Рафаэле Бонанни заявил, что «его профсоюз намерен экспортировать эту модель всем крупным итальянским компаниям». Для Fim эта система «подобна наблюдательному комитету» (Марко Бентивольи). Джованни Контенто из Уильма заявил, что это «новая форма защиты и поддержки реорганизации компаний».
Стороны обязались друг перед другом, что исполнительные соглашения будут готовы к июлю.
