Переговоры о FCA-союзе, мы продолжаем, но еще есть некоторое расстояние. Сообщить о состоянии дел в отношении продления контракта с металлистами Фердинандо Ульяно, национальный секретарь Fim-Cisl, профсоюз Cisl: по словам профсоюзного деятеля, есть подвижки, особенно по смарт-работе, солидарным отпускам и праву на учебу, а по болезни и отношениям в компании еще далеко до соглашения. «За эти два дня переговоров, — сказал Ульяно, — мы добились прогресса в части, касающейся системы участия в контракте. На предмет фактического расписания мы получили положительные ответы о введении смарт-работы, отпусков солидарности, а также будут усовершенствованы некоторые институты по совмещению жизни и работы, такие как оплачиваемый отпуск с почасовой оплатой и продление сменной надбавки».
«Конечно, - добавил секретарь Fim Cisl, в деликатный для FCA момент после объявления о пересмотре инвестиционного плана после некоторых выборов нового правительства - все еще есть пробелы в других наших запросах по поводу графиков, которые мы надеемся восстановиться в следующей встрече. Затем группа FCA приняла нашу просьбу об улучшении права на учебу с продлением оплачиваемого отпуска на 40 часов также для получения степени и профессиональных курсов. Затем компания проиллюстрировала свою позицию по болезни и по главе о корпоративных отношениях, где вместо этого мы уже подтвердили наши разногласия и дистанции, которые мы планируем разрешить в следующие встречи уже запланированы на 21 и 22 февраля».
В четверг, 7 февраля, FCA также опубликовала i 2018 аккаунта, которые по-прежнему соответствуют ожиданиям, даже если прогнозы на 2019 год вызывают беспокойство, с cпоток золы вниз и скорректированный Ebit на 10% ниже консенсуса.
