Более тысячи постоянных контрактов и повышение заработной платы до 1.400 евро в год благодаря увеличению количества смен (с 15 до 20), что позволит заводу оставаться открытым все время и производить до 1.100 автомобилей в день. После более чем 9 часов переговоров Uilm-Uil, Fim-Cisl, Fismic, Ugl, Aqcf и представители профсоюза компаний вчера определили общее соглашение с FCA о будущем завода Melfi, где производятся Jeep Renegade, 500X и Punto. .
Соглашение также представляет собой первый тест для Закона о рабочих местах, который предусматривает возможность заключения контрактов с повышенной защитой, начиная с XNUMX марта.
«Это историческое соглашение, — прокомментировал национальный секретарь Fim Cisl Фердинандо Ульяно, — потому что оно создает условия для превращения Melfi в завод FCA с самым большим количеством сотрудников в Европе. Но это также исторично, потому что впервые в группе мы санкционируем, что всего через шесть месяцев более тысячи рабочих со срочными контрактами преобразуются в постоянные контракты».
Новая смена, поясняют профсоюзы, будет экспериментальной до 2 августа, когда система будет протестирована. С другой стороны, тысяча наемных работников, включающая 700 уже занятых рабочих, будет носить структурный характер и не исключено их увеличение. Мы начинаем с административного контракта, который в течение шести месяцев будет преобразован в постоянный контракт. Еще 500 рабочих будут переведены с других площадок.
«Поистине новаторское соглашение, подписанное в Melfi FCA о найме тысячи постоянных работников, является лучшим ответом профсоюза на популизм, бесплодный антагонизм и на тех, кто в последние годы только приветствовал уход Fiat в нашей стране, — прокомментировал генеральный секретарь Цисль, Анна Мария Фурлан. Будем надеяться, что правительство и все политические силы также признают справедливые заслуги не только компании, но прежде всего тех членов профсоюза, которые взяли на себя ответственность за инвестиции Fiat. Это модель и свидетельство того, как конкретно можно создать работу посредством соглашения с профсоюзом».
