«Второй квартал соответствует ожиданиям. Цели на 2017 год подтверждены». Он сказал это Серджио Маркионне, генеральный директор FCA, выступая перед журналистами в кулуарах семинара 2017 года Совета по отношениям между Италией и США, президентом которого является итало-канадский менеджер. На 2017 год FCA установила цель чистой выручки от 115 до 120 миллиардов евро, скорректированной прибыли более 7 миллиардов, скорректированной чистой прибыли более 3 миллиардов и чистого промышленного долга менее 2,5 миллиардов.
На вопрос, может ли продолжающееся расследование выбросов дизельных двигателей FCA в США повлиять на отчетность, Маркионне ответил: «Насколько я знаю, нет», а также подтвердили задачи промышленного плана на 2018 год.
Между тем, сегодня FCA и профсоюзные организации FIM UILM, FISMIC UGLM и AQCFR, представленные национальным и территориальным секретариатами, а также RSA завода в Помильяно, рассмотрели аспекты, связанные с промышленными перспективами и перспективами трудоустройства, в частности, касающиеся промышленное будущее завода в Помильяно.
Профсоюзные организации, подтверждая положительное мнение, высказанное в отношении заявлений высшего руководства последних месяцев, тем не менее, призвал FCA определить конкретную встречу где изучить все подробные аспекты, связанные с инвестициями, поэтому в сентябре 2017 года будет проведена первая общая проверка.
Что касается аспектов, связанных с продлением договора солидарности, руководство пояснило, что после более точной проверки использования социального амортизатора максимальная продолжительность 36 месяцев CDS он вступает в силу для области Panda с 1 июля 2016 года. Это позволит гарантировать достаточное время для всего завода GB Vico, чтобы начать инвестиции, необходимые для насыщения рабочих мест, связанных с новой производственной миссией.
Также было согласовано, что план погашения и/или замены будет определен к сентябрю 2017 г. к концу года для рабочих Помильяно, которые в настоящее время находятся в миссии в Кассино, а также в более общем плане будут установлены новые методы трудоустройства для рабочих, которые выразят готовность продолжить временную миссию.
