Главное бухгалтерское управление штата отклонило двухпартийный законопроект об исходе рабочих, поскольку «охват в значительной степени недостаточен». Законопроект «значительно снижает средний возраст выхода на пенсию, определяет значительные обременения, компрометирующие последствия реформы».
Бюджетная комиссия Палаты, со своей стороны, констатировала отсутствие финансового обеспечения законопроекта Дамиано об увольнениях, но не высказала отрицательного мнения, а отправила текст обратно в Комиссию по труду для доработки. Об этом сообщил докладчик Пьер Паоло Баретта (Pd).
«Парламенту нужно сказать, чтобы он настаивал и продвигал свое предложение», — сказала генеральный секретарь CGIL Сюзанна Камюссо, выступая на площади Монтечиторио, где находится гарнизон экзодат, организованный CGIL, CISL и UIL.
Что касается того, как найти средства для спасения рабочих, не охваченных министерскими указами, Камюссо добавил: «Если они хотят знать, как найти средства, собственности будет достаточно». «Ловушку» экспатриантов, говорит он, говоря о правительстве, «они построили, и они должны найти решение».
Бывший министр Чезаре Дамиано предложил законопроект, чтобы подсластить реформу Форнеро, предложив ряд шагов, которые позволят работникам выходить на пенсию до 2017 года с 58-летнего возраста и 35 взносов. Предложение получило единодушное одобрение не только большинства (Pd, Pdl и Udc), но даже оппозиции (Idv и Lega).
Дамиано сказал, что он был «удивлен» возражениями правительства. Покрытия нет? «И тогда правительство найдет другого». Ожидается, что Save-Italy сэкономит 12 миллиардов благодаря пенсионной реформе: «9 было потрачено на увольнения, поэтому осталось как минимум 3». В любом случае, «мы не хотим сворачивать реформу министра Форнеро», - снова пояснил Дамиано.
«Исход — плохая страница: мы пришли в палату с законопроектом с фальшивым освещением, в котором мы говорим о 5 миллиардах, когда в ближайшие 30 лет будет 10 миллиардов. Это не ответственный жест», — сказал вице-президент Комиссии по труду Палаты Джулиано Каццола (PDL).
