Парадокс, который необходимо преодолеть, чтобы послать сигнал тем, кто работает над реальным национальным энергетическим балансом. Тоскана снова привлекает внимание к геотермальной энергии. Парадокс заключается в том, что CGIL, CISL, UIL призвали к 30 июня 8-часовая забастовка для сектора, как раз тогда, когда Enel Green Power Italy — компания, наиболее представленная в этом секторе — нанимает сотрудников и инвестирует. Две возможности, которые вскоре могут исчезнуть, если не будут возобновлены концессии, истекающие в 2024 г. Последняя встреча между Enel и Filctem Cgil, Flaei Cisl и Tuscan Uiltec Uil сосредоточила внимание на разработке исторического источника энергии. PNRR и геотермальная энергия: пробел, который необходимо заполнить который он занимает только в тосканских провинциях 5 тысяч рабочих и затрагивает 16 муниципалитетов.
При условии, что старые уступки должны продолжаться профсоюзы опасаются, что без быстрого политического решения компании, занимающиеся бизнесом, остановят свои планы. Это будет нелегко. Enel стремится к продлению существующих контрактов как минимум на 15 лет, минимальное время для восстановления новой капитализации и сохранения тенденции развития. Геотермальное производство обеспечивает 34% энергии в регионе, его можно увеличить, но станции необходимо модернизировать. Короче говоря, стратегии не могут игнорировать определенность статуса концессионеров. Очевидно, этот вопрос касается и других частей Италии, где используется тепло земли и которым отдают предпочтение национальные энергетические и климатические планы. ВВП Италии на пути к полному восстановлению: какая разница с предыдущими кризисами .
Переговоры дают о себе знать новый Кодекс закупок cон вступит в силу с 1 января 2022 года. Согласно новым правилам концессионеры должны будут доверить 80% своей деятельности рынку, чтобы не усиливать еще больше монопольные позиции. Система сдерживания поддержания контрактов в ущерб конкуренции и тендерам. На встрече с Enel — скажем, CGIL, CISL и UIL — мы попросили компанию взять на себя твердое обязательство вместе с профсоюзом внести поправки в статью 177 Кодекса закупок. «Если эта необоснованная и несправедливая статья не будет изменена, компании группы Enel, как и другие организации, работающие в электроэнергетическом и газовом секторах, придется передать деятельность на аутсорсинг осуществляется внутренне». Все это вызывает опасения большого числа увольнений. Региону и компетентным министерствам настоятельно рекомендуется найти решение, которое, однако, должно учитывать двойное требование непрерывности и открытости для рынка. Путь, осложненный настойчивостью ЕС в применении правил конкуренция в стратегическом секторе. Смысл, из которого исходит оспариваемая статья Кодекса о закупках, как раз и состоит в обеспечении большей прозрачности закупок и принципов либерализации. С другой стороны, продолжение существующих уступок без открытия рынка в данном случае утяжеляется новыми промышленными инициативами, уже согласованными с профсоюзами.
