Рекомендации плана реорганизации Selex Es, дочерней компании Finmeccanica, которая занимается оборонной электроникой и насчитывает в общей сложности 18 тысяч сотрудников, разделенных между итальянским и английским заводами, будут в центре завтрашнего заседания совета директоров самой Finmeccanica.
После поворотного момента, произошедшего в управлении и прозрачности группы, новый номер один в Finmeccanica Алессандро Панса намерен сосредоточить деятельность совета также на производственных проблемах крупных компаний. По этой причине Фабрицио Джустанини, генеральный директор Selex Es, образовавшейся в результате слияния трех подразделений, начавшегося в начале года, проиллюстрирует цели и методы реорганизации.
Проблема Selex ES заключается в восстановлении эффективности как за счет сокращений, согласованных с профсоюзами, так и за счет конкурентного репозиционирования. На данный момент с целью рационализации деятельности и повышения ее рентабельности запланировано 650 сокращений и сокращение 120 менеджеров, однако нельзя исключать, что в будущем потребуются еще какие-то жертвы от производств, расположенных в Великобритания.
Более того, сокращение производственных затрат является обязательным путем для перезапуска Selex Es, но Finmeccanica намерена действовать решительно, но в поисках максимально возможного социального консенсуса.
