Поделиться

Разнообразие и инклюзивность, Enel в топ-100 индекса Refinitiv

Группа, возглавляемая Франческо Стараче, улучшила свои позиции в Топ-100 по сравнению с 2020 годом, заняв первое место среди итальянских компаний и седьмое место в мире по вниманию к гендерному разнообразию, политике интеграции и развитию человеческого капитала.

Разнообразие и инклюзивность, Enel в топ-100 индекса Refinitiv

Enel входит в топ-100 индекса, составленного Refinitiv, глобальный поставщик финансовых данных, занимающий седьмое место в мире и первое место среди итальянских компаний. Индекс вознаградил Enel за внимание к гендерное разнообразие, к политике включение на рабочем месте и развитие человеческого капитала.

В частности, индекс многообразия и инклюзивности составляет рейтинг 100 ведущих листинговых компаний, предлагающих рабочие места с наивысшей степенью разнообразия и инклюзивности во всем мире, на основе 24 параметров, разделенных на четыре основные категории: разнообразие, инклюзивность, развитие людей и противоречия. . Затем индекс рассчитывается путем взвешивания каждой метрики на основе важности компании на рынке и того, как каждая компания сравнивается с другими сопоставимыми компаниями.

Подтверждение Enel в этом рейтинге и улучшение позиции в Топ 100 по сравнению с 2020 годом они являются результатом инициатив, направленных на поощрение присутствия женщин в совете директоров и на руководящих должностях, а также на содействие интеграции людей с инвалидностью, повышение квалификации персонала, а также создание социальных льгот и решений которые гарантируют баланс между работой и личной жизнью для всех сотрудников. 

«Для нас большая честь быть подтвержденными Refinitiv Diversity and Inclusion Index 2021 и снова признанными лидерами в нашей отраслевой группе, — прокомментировал Франческо Стараче, главный исполнительный директор и генеральный директор Enel -. Это еще одно важное признание нашей неизменной приверженности принципам равных возможностей и честности, а также результат нашего постоянного внимания к гендерному разнообразию, политике интеграции на рабочем месте и развитию человеческого капитала. Эти принципы устойчивого развития заложены в нашей операционной деятельности и в услугах, которые мы предоставляем нашим клиентам. В будущем мы стремимся к дальнейшему улучшению нашей работы в этих областях на благо наших заинтересованных сторон и с целью внести свой вклад в создание более инклюзивного общества».

Кроме того, второй год подряд компания под руководством Франческо Стараче возглавляет промышленную группу "Электроэнергетика и ИЭС” Индекса разнообразия и инклюзивности. Индекс оценивает более 11 XNUMX компаний на предмет их разнообразия и вовлеченности на основе общедоступной информации, которую Refinitiv черпает из отчетов компаний и сообщений о них в СМИ. Enel Américas, латиноамериканская компания Enel, также включена в индекс.

Обзор