Путь цифровое обучение для безработные в возрасте от 40 до 50 лет. Он называется «Цифровой перезапуск» и представляет собой бесплатный пилотный проект, представленный сегодня в Милане. Инициатива, продвигаемая Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking и реализуемая Talent Garden, предусматривает выплату Стипендии 75 чтобы покрыть расходы и начнется в сентябре с мастера анализа данных который направлен на формирование 25 специалистов старше 40 лет.
Дело выбрано не случайно: согласно исследованию Talent Garden, в котором приняли участие 40 менеджеров по персоналу из компаний-партнеров, я Аналитика данных они являются наиболее подходящей площадкой для обучения персонала в возрасте от 40 до 50 лет, возрастной группы, наиболее пострадавшей от последствий пандемического кризиса.
"За двухлетний период 2020-2021 годов кризис занятости, вызванный чрезвычайной ситуацией в области здравоохранения, также сильно ударил по многим работникам среднего возраста, которые остались без работы, - сказал он. Томмазо Коркос, генеральный директор Fideuram — наше внимание было обращено на них с новаторским предложением, способным вызвать благотворный круг и в соответствии с нашей корпоративной культурой, осознавая тот факт, что безмятежное будущее является следствием выбора, который мы делаем сегодня. Поэтому мы решили предложить людям в трудных условиях, но с мотивацией продолжать обучение, возможность инвестировать в себя и в знания через инновационный путь, способный генерировать новые навыки».
Кризис, спровоцированный Covid-19, затронул 12 миллионов рабочих: по данным Istat, более 850 XNUMX человек потеряли работу а количество неактивных людей увеличилось почти на 460 XNUMX человек.
«Из 850 40 рабочих мест, потерянных из-за Covid, больше всего приходится на людей старше XNUMX лет, которые во многих случаях оказались вне рабочего контекста с трудными возможностями реинтеграции, — объясняет он. Дэвид Даттоли, генеральный директор и соучредитель Talent Garden — Мы все знаем о возможностях, которые несут с собой цифровые технологии, и о большом спросе на специалистов с цифровыми навыками, и по этой причине мы решили запустить настоящий проект цифровой переподготовки для пожилых людей, оставшихся без работы. в сотрудничестве с исключительным партнером, таким как Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking».
Помимо соответствия требованиям к персональным данным и отсутствия работы, кандидаты должны проживать или проживать в Ломбардии.
Мастер начнется 27 сентября и закончится 23 декабря. Он будет состоять из 4 учебных дней в неделю, организованных с онлайн- и офлайн-обучением, а также днем самостоятельного обучения. Очные занятия будут проходить в кампусе Talent Garden Milano Calabiana.
Что касается отбора, то особой квалификации не требуется, но требуется «предыдущий опыт работы в организационном контексте, страсть к цифровому миру, аналитический склад ума, хорошее знание ПК и уровень английского языка B1».
Здесь ссылка для отправки заявки.
