Эксперимент начнется на следующей неделе Tfr в зарплате. Только работники в частном секторе (при условии, что у них есть контракт не менее чем на шесть месяцев), которые должны будут представить форму своей компании Qu.IR, аббревиатура от «Доля, подлежащая начислению выходного пособия в качестве дополнительной части заработной платы», и иметь разрешение INPS.
Таким образом, работники будут получать начисленную ежемесячную оплату. с 2015 марта 30 г. по 2018 июня XNUMX г.. Выплаты начнутся с месяца, следующего за месяцем запроса в компаниях с более чем 50 сотрудниками, и через три месяца в компаниях с менее чем 50 сотрудниками (последние могут получить гарантированный банковский кредит только в одном кредитном учреждении).
Выбор свободен и может случиться в любое время в течение периода времени, предусмотренного для экспериментирования меры. Запоздалые мысли, с другой стороны, запрещены: кто начинает, тот обязан продолжать до конца, через три года и три месяца. Части выходного пособия, которые поступят в зарплату, конечно, больше не будут направляться на те цели, для которых они предназначались ранее (ликвидация или финансирование пенсионного фонда).
Что касается налогообложение, будет иметь место с обычными ставками налога на доходы физических лиц, более высокими, чем предусмотренный сегодня льготный налоговый режим для выходного пособия. Однако, как следует из расчетов Фонда изучения консультантов по трудоустройству, в фискальном плане для работников с годовым валовым доходом до 15 тыс. евро ничего не изменится, поскольку в их случае ставка Irpef и ставка СКР совпадают (23%). ).
С другой стороны, после превышения порога в 15 тысяч евро ожидаемое выходное пособие увеличивается, даже если для второй категории подоходного налога бремя минимально. Вот схема:
– От 15 28.650 до XNUMX XNUMX евро подоходного налога (ставка IRPEF на уровне 27%) увеличивается примерно на 50 евро.
– От 28.650 55 до XNUMX тысяч евро дохода (ставка IRPEF на уровне 38%) прибавка составляет примерно 300 евро.
– От 55 тысяч до 75 тысяч евро дохода (ставка IRPEF на уровне 41%) ожидаемое увеличение составляет около 500 евро.
– Более 75 тысяч евро дохода (ставка IRPEF на уровне 43%), предвосхищая выходное пособие, приведет к налоговому бремени чуть менее 600 евро.
Кроме того, расчет заработной платы повлияет на вычеты для работы по найму или находящимся на иждивении членов семьи, но не на исчисление дохода для предоставления €80 бонус, ни в целяхоблагается налогом на социальное обеспечение.
Категории, которые они не могут Заявление о выплате выходного пособия в платежной ведомости выглядит следующим образом:
– работники аграрного сектора;
– домашние работники;
– работники, находящиеся на службе в производственных подразделениях, в отношении которых проводится внеочередное увольнение;
– сотрудники компаний, в отношении которых возбуждено дело о несостоятельности и банкротстве или реструктуризирована задолженность;
– работники, которые использовали выходное пособие, начисленное для обеспечения банковского кредита.
Il Консильо ди Стато дал добро на декрет о выходных пособиях в расчетных листках, выразив, однако, некоторые недоумения по поводу стабильности системы социального обеспечения (поскольку новая мера давит на один из элементов, который должен гарантировать средства к существованию будущих пенсионеров в эпоху страховая система), о возможности дополнительных расходов для предприятий и об исключенных категориях (из-за возможного неравного обращения).
