La тихая революция Происходящая в мире как промышленная, так и управленческая революция также повлияла на способы работы, и полная или частичная «удаленная работа» продолжает привлекать новых последователей. Опрос Ipsos-Reuters показывает, что каждый пятый работник и каждый годособенно в развивающихся странах (Ближний Восток, Латинская Америка и Азия) удаленная работа часто, и каждый десятый работает из дома каждый день (опрос касается только тех, кто работает из дома подключенным образом, а не тех, кто работает дома, чтобы, например, гладить чужую одежду). Удивительно, но удаленная работа, как уже упоминалось, более популярна в странах с развивающейся экономикой: в странах древней индустриализации. процент тех, кто работает удаленно (хотя бы неполный рабочий день), ниже: в Германии, Франции, Швеции, Канаде, Италии и Венгрии - ниже 10%.
Опрошенные согласны с тем, что удаленная работа особенно благоприятствует занятости женщин и позволяет лучше совмещать работу и семью, а также повышает производительность, поскольку работник может выбирать наиболее продуктивные моменты для выполнения своей работы. Но многие жалуются на социальную изоляцию, которую может повлечь за собой такой способ работы.
http://www.reuters.com/article/2012/01/24/us-telecommuting-idUSTRE80N1IL20120124
