Направление на взносы из частных фондов. Из-за эпидемии Covid-19 почти все итальянские частные пенсионные фонды отложили крайний срок баланса дополнительных взносов (по обороту) и субъективных взносов (по доходу) на 2019 год. Вот что выяснилось по итогам встречи президентов частных учреждений социального обеспечения (Адепп), которые обратились за разъяснениями в отношении министерств экономики и труда. Сомнение касается легитимности расширений, запущенных казной: после 30 дней принятия резолюций действует ли принцип молчаливого согласия министерств?
Пока ждем разъяснений, давайте посмотрим, какие новые сроки установлены основными негосударственными пенсионными фондами по балансу за 2019 год.
АДВОКАТЫ
Оплата единым решением до 31 или двумя частями: первая до 12 и вторая до 2020.
БИОЛОГИИ
Первый взнос до 15; второй взнос до 10.
БУХГАЛТЕРЫ
Оплата единым решением до 20 или 12, 2020 или 2 равными частями за единственное превышение субъективного взноса (но увеличенного на законные проценты) до 3, 4, 20/ 12 и 2019.
ФАРМАЦЕВТЫ
Новый календарь рассрочки выглядит следующим образом: 30; 6; 2020; 31.
ЖУРНАЛИСТЫ
Оплата одним платежом до 31 или тремя равными частями (плюс проценты) до 10, 2020 и 31.
ИНЖЕНЕРЫ И АРХИТЕКТОРЫ
31 баланс за 12 год; 2020 остаток дополнительного взноса за 2019 год (только для зарегистрированных в Реестре, а не в Кассе и для инжиниринговых компаний).
ВРАЧИ И СТОМАТОЛОГИЯ
Доля A: оплата одним платежом до 30 или четырьмя частями до 9, 2020, 30 и 9.
Квота B: оплата одним раствором до 31 или двумя частями до 10 и 2020; или снова в виде 31 платежей до 10, 2020, 31, 12 и 2020 (только платежи, подлежащие оплате в 5 году, увеличиваются на законные проценты).
НОТАРИУСЫ
Ежемесячный взнос должен быть уплачен до конца месяца, следующего за соответствующим.
психологи
Новый срок — 31.
ВЕТЕРИНАРЫ
Оплата до 28
ПОДДЕРЖКА ДЕЛ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ ВО ВРЕМЯ COVID
В его первый отчет о благосостоянииАдепп пишет, что, «по некоторым прогнозам», кризис, спровоцированный Covid-19, «вызовет прекращение деятельности около 100 тысяч специалистов в двухлетнем периоде 2020–2021 годов». Это усилит нагрузку на фонды социального обеспечения, многие из которых уже переживали кризис до эпидемии, что поставит под угрозу будущие пенсии сегодняшних молодых специалистов.
«С начала марта, — пишет Адепп, — Фонды активировали и внедрили специальные меры социального обеспечения для борьбы с кризисом, а также предвидя и управляя возмещением в размере 600 евро в месяц за март и апрель», а также что одной тысячи евро, относящихся к маю. «Каждый месяц, — продолжает отчет, — в среднем принималось 495.000 1.298.000 заявок на оплату из общего числа XNUMX XNUMX XNUMX активных (не вышедших на пенсию) членов».
Кроме того, поясняет Ассоциация, «были приняты меры, направленные на отдельных специалистов и в поддержку их профессиональной деятельности, предусматривающие предоставление дополнительных премий, которые могут сочетаться с государственной компенсацией, беспроцентные ссуды, взносы на арендную плату за профессиональную студию и на «приобретение средств производства, кредитных средств, а также путем заключения новых соглашений с банками и страховыми компаниями».
Мало того: Фонды также предусмотрели «предоставление пособий после госпитализации и карантина (обязательный и/или доверительный), возмещение расходов после госпитализации, взносы на диагностику (мазки, серологические тесты и т. медицинскую видеоконсультацию, а также бесплатные полисы медицинского страхования на компенсацию в случае заражения вирусом SARS-CoV-2».
Общие расходы на социальные услуги - как активные, так и вспомогательные и стратегические - предоставляемые фондами составляет 509 миллионов евро.. Для того, чтобы гарантировать своим членам эффективные формы защиты и поддержки, Фонды - в пределах возможностей бюджета после предоставления обязательной помощи - получают ресурсы, которые должны быть направлены на меры социального обеспечения, из дополнительного взноса или из дополнительного субъективного взноса. o от штрафов и процентов за несоблюдение обязательств по взносам и обязательств по связи, а также от дальнейшей и дополнительной экономии на управлении.
Источник: I Adepp Report on Welfare.
