Столкновение между sindacati e Аби для обновления контракт из банковское дело становится все более и более острым и приводит к провозглашению забастовка 30 января. Есть много вопросов, по которым профсоюзы и Аби очень далеки друг от друга, и среди них самым острым является вопрос, касающийся блокирующий стаж.
Достаточно сказать, что, по некоторым данным, предоставленным Fabi, главный банковский союз, если бы меры, запрошенные ABI, были бы приняты единым блоком, через 25 лет, с блокировкой кликов, средняя зарплата банкира потеряла бы 345 в месяц. К этому следует добавить 11 тысяч евро убытков по выходному пособию и пенсионным фондам.
«Мы забастовки и демонстрации против немыслимого интеллектуального и политического закрытия банков в отношении прав рабочих, в защиту занятости и для получения новых рабочих мест для молодежи», — говорит он. Ландо Мария Силеони, генеральный секретарь Фаби.
Новый контракт, предложенный ABI, нанесет наибольший ущерб новым сотрудникам. Снова Фаби указывает, например, что при выходе на пенсию те, кто был принят на работу после 2011 года, потеряют свою заработную плату. 610 евро при выходе на пенсию со стажем работы 42 года. Очень высокая цифра, особенно по сравнению с потерями в размере 48 евро для тех, кто был принят на работу до 1983 года.
Говоря о молодежи и новых сотрудниках, генеральный секретарь Фаби Силеонс подчеркивает, как усердно работали профсоюзы в последние годы, чтобы позволить тысячам молодых людей стабилизироваться на неопределенный срок. Следует помнить, что заработная плата нового постоянного работника первые 4 года на 18% ниже договорных минимумов. По этому поводу Силеони сообщил FIRSTonline, что среди основных целей переговоров с Аби у профсоюзов также есть «улучшение условий оплаты труда новых сотрудников».
Но на данный момент поля переговоров по ключевым темам переоформление договора с банкомя очень маленький. Наибольшие расстояния касаются повышения стажа, механизма переоценки выходного пособия, запросов об экономическом повышении вплоть до классификации должностей и торга второго уровня.
Банки расторгли старый договор 31 декабря, но правила не будут применяться до 1 апреля. В эти два с половиной месяца Аби и профсоюзам, несмотря на нынешнюю радикализацию противостояния, придется искать синтез. Аби уделяет большое внимание снижение трудозатрат путем блокировки повышения стажа, резкого снижения надбавок к заработной плате и ликвидации некоторых пунктов расчета выходного пособия с предложениями, которые профсоюзы сочли неприемлемыми.
Банкиры повторяют, что золотой век закончился, и подчеркивают, как много банков борются с вопросы прибыльности по многим причинам: низкие процентные ставки, распространение домашнего банковского обслуживания, которое делает фигуру клерка за прилавком почти анахронизмом, гипотеза о слияниях, которые, как это часто бывает, приводят к увольнениям.
Но Аби и профсоюзы должны будут найти синтез, чтобы избежать хаоса. Самая горячая тема остается выстрелы за выслугу лет и дуэль в течение следующих нескольких месяцев между профсоюзами и кредитной ассоциацией будет сосредоточена на этом вопросе. «Каждый выстрел стоит от 2% до 3% от зарплаты, и Аби хотел бы их отменить. Мы заявляем, что никогда не будем проводить структурную реформу по увеличению стажа в этих помещениях», — сказал FIRSTonline секретарь Фаби Силеони, добавив, что выполнение просьбы Аби будет означать «откат этой категории на 50 лет назад». Гипотезы, которые профсоюзы даже не хотят рассматривать.
