Недавний указ Н. Приказом Министра труда от 278 сентября 30 года № 2019 по согласованию с Министром экономики и финансов об упрощении для компаний, заключивших «промышленный» договор солидарности, сокращения рабочего времени более чем на 20%, предусмотрены новые процедурные условия для упрощения направления заявления об исключении взносов.
В связи с этим циркулярным №. 17 от 3 октября прошлого года, подписанный генеральным директором, доктором Уго Мензиани, Министерство труда и социальной политики дает соответствующие инструкции по эксплуатации.
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Веб-приложение "sgravicdsonline" будет доступно для всех заинтересованных предприятий со 2 ноября по 10 декабря каждого года.
Доступ к новому приложению может осуществляться с использованием учетных данных системы «cliclavoro», которые можно получить, если они еще не находятся во владении, с помощью обычной онлайн-процедуры; или используя учетные данные SPID (общедоступная система цифровой идентификации), выданные одним из менеджеров, уполномоченных AgID (Агентство цифровой Италии).
В вышеупомянутом приложении для каждой компании будут доступны свои собственные макроданные о практиках, представленных в системе «CIGS on-line», в результате оговоренных договоров о солидарности, что позволит составить приложение вместе с список соответствующих работников и для каждого имени применяемый процент снижения почасовой оплаты выше 20%, а также номер и дату штампа о доходах, который будет храниться в отчетах Министерства труда.
Руководство по заполнению заявки было подготовлено и будет доступно на веб-сайте учреждения. www.lavoro.gov.it на специальной веб-странице, в разделе «Темы и приоритеты» > «Социальные амортизаторы» — подраздел «В фокусе» > «Облегчение взносов для договоров промышленной солидарности».
Впоследствии система выдаст форму заявки, заполненную данными компании и дополненную кодом связи.
Указанный порядок будет единственным, разрешенным для заполнения компаниями заявлений на налоговые льготы. Никакие другие формы не принимаются.
В министерском циркуляре также подчеркивается, что:
- заявление, подписанное цифровой подписью и с гербовым сбором, может быть представлено исключительно через новое заявление, следуя указанным в нем инструкциям, поскольку отправка по сертифицированной электронной почте больше не разрешена.
- компания-заявитель должна под угрозой неприемлемости объявить прогноз квантовыйзапрошенного уменьшения взноса и указать свод правил, относящихся к заявке на субсидирование заработной платы, к которой относится заявка.
Наконец, следует помнить, что вышеупомянутый министерский указ 278 от 30 сентября подтвердил критерии признания сокращения взносов, уже содержащиеся в предыдущем указе от 2017 года, такие как признание того же в течение максимального периода 24 месяцев в подвижный пятилетний период и представление соответствующего заявления с 30 ноября каждого года и до 10 декабря компаниями, заключившими договор солидарности 30 ноября, и теми, у которых договор солидарности действовал во втором половину предыдущего года.
Экземпляры образованы в хронологическом порядке направления и решается исключительно на основе ресурсов, относящихся к году представления, и в любом случае в пределах выделенного годового лимита расходов (30 миллионов евро).
В случае исчерпания выделенных средств Министерство труда сообщает на институциональном портале вместе со списком компаний-бенефициаров, что достигнут годовой лимит расходов и что избыточные запросы не будут обрабатываться, без ущерба для возможность последующего расследования последних при появлении каких-либо остатков средств. Как только это будет определено, Министерство труда опубликует список компаний, получающих выгоду от сокращения взносов на остаточные ресурсы.
Заявки, не получившие положительного ответа из-за отсутствия каких-либо остаточных средств, окончательно теряют свою силу, без ущерба для возможности повторного начисления ассигнований на следующий год, при условии, что договор солидарности действовал во втором половина предыдущего года.
