Le женщины они по-прежнему играют незначительную роль в управлении итальянскими компаниями, зарегистрированными на бирже. Как следует из недавнего отчета Consob, в конце 2021 года у них была женщина. в должности управляющего директора только 16 из 407 компаний, представленных на Piazza Affari, что составляет чуть более 2% от общей рыночной стоимости. Там кресло президентаоднако был занят женщина только в 30 случаях (даже если они имеют больший вес, так как они составляют 20,7% от общей капитализации). В трех из четырех случаев женщина исполняет роль независимого директора.
Подробно Консоб продолжает в отчете об управлении листинговыми компаниями за 2021 год в конце прошлого года. 41% директоров осуществляется женщиной: эта цифра представляет собой рекордно высокий показатель, наблюдаемый на итальянском рынке, но был получен благодаря правилам о гендерных квотах.
«Вступление женщин, — пишет Комиссия, — способствовало изменить характеристики членов административных советов, снижение среднего возраста, увеличение количества выпускников и повышение диверсификации профессиональных профилей».
Наконец, в 30% случаев женщины являются обладательницами более одной административной должности (интерлокеры), обстоятельство, встречающееся чаще, чем у мужчин. Цифра, однако, показывает снижение по сравнению с предыдущим годом и максимумом, достигнутым в 2019 году (34,9% женщин-блокировщиков), после значительного роста в период 2013-2018 годов.
