Поделиться

Отпуск по уходу за ребенком и ваучеры на няню: готовятся новые меры

«С понедельника отпуск по уходу за ребенком и ваучеры для семей», которые столкнулись с чрезвычайной ситуацией с коронавирусом. Об этом сообщил министр Бонетти - Вот и все новоприбывшие.

Отпуск по уходу за ребенком и ваучеры на няню: готовятся новые меры

Отпуск по уходу за ребенком и ваучеры на присмотр за детьми могут стать двумя основными мерами, которые правительство примет в ближайшие дни. для помощи семьям, которые столкнулись с ограничениями, введенными из-за распространения коронавируса. 

В экономическом указе, который будет утвержден в пятницу, 13 мартаИсполнительная власть выделит первые 12 миллиардов евро (всего будет 25 миллиардов) для самых срочных мер, необходимых для борьбы с чрезвычайной ситуацией, которая ставит страну на колени. По прогнозам, они найдут место в рамках положения меры поддержки работы и семьи: от «особых правил для сезонных рабочих и самозанятых», объявленных министром экономики Роберто Гуалтьери, до «Специального резервного фонда», который защитит всех работников «независимо от сектора, к которому они принадлежат», переходя через приостановление выплат по ипотеке для доходов менее 30 тыс. евро.

РОДИТЕЛЬСКИЙ ОТПУСК

Среди подтвержденных мер выделяется 15-дневный отпуск по уходу за ребенком предоставляется матерям и отцам которые должны присматривать за своими детьми после решения закрыть школы до 3 апреля. Предложение было выдвинуто министром по делам семьи Еленой Бонетти: «Сегодня парламент проголосует за отклонение, чтобы покрыть необходимые нам ресурсы, затем будет указ, и как только указ будет одобрен, мы будем готовы, как только насколько это возможно, цель состоит в том, чтобы с понедельника итальянские семьи получали поддержку как при продлении отпуска по уходу за ребенком оба с ваучерами на няню», — объяснил Бонетти в микрофоны Ranews.

In интервью с Пресс, также пояснил министр рабочие механизмы отпуска родительский: 15 дней должны быть разделены между обоими родителями пропорционально (короче говоря, по одной неделе на каждого), чтобы не возлагать нагрузку исключительно на женщин. 

В семьях с одним родителем присутствующий родитель сможет запросить 15 дней необязательного отсутствия на работе. То же правило для меня мужья или жены врачей, медсестер и вообще персонал больниц.

Бонетти объяснил, что цель состоит в том, чтобы «не дискриминировать кого-либо, но ясно, что необходимо чрезвычайное подкрепление для тех, кто сегодня призван на передовую, таких как врачи, медицинские работники и исследователи». С отпуском «вы должны покрыть не менее трех недель».

Il отпуск по уходу за ребенком могут запросить родители несовершеннолетних в возрасте до 14 лет. Возрастной ценз теряется при наличии детей-инвалидов. 

ВАУЧЕРЫ НА ПРИБЫТИЕ

Существует также «второй тип вмешательства», действительный для всех (возможно), но предназначенный, в частности, для самозанятых работников. Ваучеры, которые они предоставят, идут "не менее 600 евро, которые вырастут до 1000 в случае работников здравоохранения и исследователей, чтобы покрыть расходы на присмотр за детьми и помощь семье», — объявил Бонетти. 

«Я попрошу, чтобы все работники могли воспользоваться обеими льготами, но нам нужно хорошо посчитать. Вполне вероятно, что работники могут выбирать между отпуском и ваучером.“. Вероятно, «что модуляция отпуска будет основываться на доходах. Не ваучер, я попросил, чтобы его всем раздали», — заключил он. 

Ваучеры считаются необходимыми для запретить бабушкам и дедушкам заботиться о несовершеннолетних в отсутствие родителей, или категория, наиболее подверженная риску в условиях чрезвычайной ситуации с коронавирусом. 

Очевидно, что для получения ваучера необходимо регулярно нанимать няню.

Обзор