Отпуск по уходу за ребенком, разрешения в соответствии с законом 104, бонус за присмотр за детьми в случае чрезвычайной ситуации с COVID-19: опубликовано INPS руководство, которое объясняет, пункт за пунктом, как получить доступ к мерам поддержки, предусмотренным для семей и включенным в указ Cura Italia.
«Институт завершает необходимые действия, чтобы сделать электронные процедуры доступными для всех заинтересованных сторон для отправки заявок на доступ к предусмотренным методам лечения», — уточняет INPS, который тем временем предоставляет всю полезную информацию для доступа к экономической поддержке.
Руководство, подготовленное INPS, очень подробное и указывает не только, например, на какие родители имеют право 15 дней отпуска по уходу за ребенком и при каких условиях, но также указывает, как следует подавать запрос — работодателю или INPS в зависимости от случая — который, однако, в настоящее время охватывает только период с 5 марта по 3 апреля.
Указ - и, следовательно, руководство INPS - проводит различие между родителями, которые являются частными служащими, государственными служащими или зарегистрированными в отдельном управлении INPS (читай, самозанятыми работниками).
Важно помнить, что:
Вышеупомянутые отпуска и разрешения не могут быть использованы:
✓ если другой родитель безработный/неработающий или имеет инструменты поддержки дохода
✓ если был запрошен альтернативный бонус за услуги няни.
Можно комбинировать:
✓ в том же месяце отпуск COVID-19 с днями оплачиваемого отпуска в соответствии с законом 104, продленным указом Cura Italia (6 + 12 на март и апрель).
✓ в том же месяце отпуск по COVID-19 с продлением отпуска по уходу за детьми с тяжелыми формами инвалидности.
В руководстве Inps также указано, как получить доступ к новым возможностям i. разрешения на основании закона 104 и как запросить бонус няни в размере 600 евро на семью: кто имеет на это право, на каких условиях и как подать заявление (через веб-сайт INPS, патронаж или специальный бесплатный номер).
