Правительство оставляет позади профессиональную категорию, которая в Италии насчитывает около двух миллионов рабочих: уборщицы, сиделки и няни. В тексте Декрет Cura Italia (Статья 22, пункт 2), этот вид занятости прямо исключено из использования увольнений в отступление, повторно введены и усилены для других сотрудников.
Так что же делать семьям, которые наняли горничную, сиделку или няню? В теории, они должны продолжать платить им даже если из-за чрезвычайной ситуации с коронавирусом они больше не пользуются их услугами. Проблема в том, что зачастую это невозможно, в том числе и потому, что во многих случаях доходы самих семей значительно сократились.
также доход последней инстанции, созданная указом Cura Italia и профинансированная на 300 миллионов, рискует стать непроходимой дорогой, если будет подтвержден предел дохода в 10 тысяч евро, который превышается многими домашними работниками, сиделками и нянями.
Таким образом, единственным решением будет прекращение трудовых отношений. Но ясно, что поток увольнений в этом секторе это будет иметь драматические последствия, учитывая, что домашние уборщики, сиделки и няни (90% женщин и 66% иностранцев) уже представляют собой категорию с небольшой защитой.
Тем не менее, есть альтернативы, чтобы занять время, например, вынужденные отпуска или разрешения (оплачиваемые или неоплачиваемые). Кроме того, домашние уборщики и няни (но не сиделки) могут обратиться в INPS. ваучер на няню на 600 евро если у них есть дети в возрасте до 12 лет. Исключение опекунов может стать особенно проблематичным, учитывая, что дома для престарелых и инвалидов были закрыты в качестве меры против заражения.
Все работники отрасли в любом случае будут собирать с государства приз 100 евро если они работали в марте.
С точки зрения домохозяйства, единственной положительной новостью является что крайний срок уплаты взносов INPS и Innail перенесен с 10 апреля на 10 июня.
