Отчет о найме персонала за 2015 год показывает, что в то время как в таких странах, как Италия или Бразилия, этот показатель находится в минусе, в Азии найм достигнет +42% в период с июля по сентябрь 2015 года. Тем, кто ищет работу, рекомендуется собрать свои чемодан и купить билет в одну из следующих стран.
Тайвань
За последние шесть месяцев тайваньский рынок труда был признан самым активным в мире. Данные о рабочей силе показывают, что за последние несколько месяцев 2015 года в азиатском городе может наблюдаться рост найма на 42% по сравнению со средним мировым показателем почти на 10%. Пик занятости будет связан, прежде всего, с сектором услуг и производством, где каждый второй работодатель ожидает новых сотрудников в 2015 году.
Индия
После четырех отрицательных кварталов Индия заявляет, что готова к найму. Ожидается, что в период с июля по сентябрь 2015 года найм вырастет на 37%. Проблема, отмеченная Manpower, заключается не столько в нехватке рабочих мест, сколько в сложности поиска подходящих профессиональных профилей. Manpower показывает, что компании в Индии «по-прежнему недовольны трудностями поиска людей с желаемой квалификацией, в частности трудностями найма самых разных технических и профессиональных деятелей». Некоторые из тех, кого труднее всего найти в Индии, это ИТ-специалисты, административный персонал, лекторы, специалисты по финансам и лекторы.
Япония
По завершении четырех кварталов восстановления Япония может достичь +23% занятости к концу 2015 года. Спрос на рабочую силу в основном обусловлен промышленным, горнодобывающим и строительным секторами. но, как и в Индии, в Японии есть список недоступных работников, среди них: рекламщики, ИТ-специалисты, эксперты по финансам и бухгалтерскому учету, а также специалисты и представители здравоохранения.
Гонконге
Даже в Гонконге перспективы роста занятости в последние несколько месяцев 2015 года интересны. Действительно, по данным Manpower, в период с июля по сентябрь занятость может вырасти на 16% по сравнению с предыдущим кварталом. В Гонконге самыми востребованными фигурами являются: водители, торговые представители и менеджеры.
США
Несмотря на отрицательную динамику ВВП в первом квартале, планы найма в США не показывают признаков замедления. В течение рассматриваемого периода Соединенные Штаты ожидают увеличения найма на 16% по сравнению с предыдущим кварталом. самые многочисленные и интересные предложения работы поступают из сферы строительства, транспорта и развлечений.
Costarica
У крошечной Коста-Рики также есть двузначные перспективы найма. Согласно обзору рабочей силы в период с июля по сентябрь 2015 года, в Коста-Рике ожидается увеличение найма на 14% по сравнению с первыми месяцами года. Строительный и транспортный секторы стимулировали найм.
Турция
Несмотря на политические потрясения, которые ощущались в стране после последних выборов, перспективы трудоустройства в стране остаются позитивными. В период, указанный Manpower, найм должен увеличиться на +14% по сравнению с первым кварталом 2015 года. Рост найма, подчеркивает Manpower, «ожидается во всех отраслях и во всех регионах».
Китай
Большинство предстоящих наймов будет в инфраструктурном секторе, флагмане китайской экономики. Согласно данным, собранным Manpower о перспективах трудоустройства в Китае, ожидается, что найм вырастет на 13% по сравнению с первыми тремя месяцами 2015 года.
Колумбия
В Южной Америке с мрачными перспективами достаточно взглянуть на Бразилию, которая ожидает -4% занятости, в то время как Колумбия идет против течения. Фактически, в южноамериканской стране, по оценкам, на 13% больше найма по сравнению с предыдущим кварталом. По данным Manpower, восемь из девяти секторов экономики готовы нанять сотрудников в ближайшие месяцы; среди самых динамичных строительных и транспортных.
Панама
Масштабный проект водохранилища, соединяющий Атлантику и Тихий океан, создаст новые рабочие места в Панаме. Фактически, бум рабочих мест ожидается прежде всего в секторах строительства и услуг, которые в период с июля по сентябрь 2015 года ознаменуют рост занятости на 13% по сравнению с предыдущим кварталом.
