Баннер FIRSTonline

категория: работа

В этой категории собраны все новости мира труда: больше, союзные соглашения, "лучшей практикой бизнес, истории работников и работодателей, анализ на законы и правилавмешательства главных героев.



Пять заключенных Сиенской тюрьмы получили квалификацию сомелье Американского института сомелье (AIS) в рамках проекта "Vite Libera".

Впервые в итальянской пенитенциарной системе был проведен курс сомелье AIS. Это была строгая программа, завершающаяся итоговым экзаменом, открывающая реальные возможности для карьерного роста после отбытия наказания.
Указ о труде теперь является законом: какие изменения коснутся заработной платы, найма, дополнительных условий и контрактов?

Указ о труде вступает в силу: «справедливая заработная плата», премии для молодежи и женщин, льготы в рамках программы ZES, новые меры защиты для пассажиров и правила заключения контрактов.
Задолженность по школьным финансам за 2026 год: когда она возникнет и на какую сумму имеют право учителя и сотрудники ATA.

Данная мера затрагивает более миллиона работников школ. Срок действия контракта, рассчитанного на три года (2025-2027), истек около полутора лет назад.
Увольнения, связанные с жарой, забастовки в жаркое время суток и увольнения во время аномальной жары: как они происходят и когда вступают в силу.

Совет министров утвердил декрет-закон о чрезвычайной ситуации в связи с аномальной жарой, который возобновляет выплату компенсаций при увольнении сотрудников компаниям, приостанавливающим или сокращающим работу из-за исключительных аномальных температур.
Наступило лето: с июня по август компании заключили 1,5 миллиона контрактов.

Согласно информационному бюллетеню Excelsior, подготовленному Unioncamere и Министерством труда и социальной политики, несоответствие между предложением и спросом на рабочие места остается высоким: в июне было сложно найти 42% востребованных вакансий.
Забастовка железнодорожников 11 и 12 июня 2026 года: в ней примут участие Trenitalia, Italo и Trenord. Здесь представлены расписания и гарантированные временные слоты.

Национальная забастовка железнодорожников начнётся в 3:00 утра в четверг, 11 июня, и закончится в 2:00 утра в пятницу, 12 июня. Ожидаются задержки и отмены рейсов по всей итальянской железнодорожной сети.
UnionCamere: Возвращение половины молодых экспатов принесет 12 миллиардов евро. Компании с молодыми сотрудниками увеличивают объем производства на 7,2%.

Компании с большим количеством молодых сотрудников показывают лучшие результаты, демонстрируя рост оборота и занятости на 1,5 процентных пункта выше. В период с 2026 по 2029 год может возникнуть нехватка более 13 000 выпускников STEM-специальностей в год, особенно инженеров, экономистов и врачей.
Туризм: Intesa Sanpaolo и Confindustria Alberghi запускают новые бесплатные курсы для молодежи.

В рамках программы «Молодежь и работа» уже прошли обучение более 5.700 молодых людей. Основное внимание уделяется сфере общественного питания и гостиничного бизнеса для удовлетворения растущего спроса на квалифицированных специалистов в сфере туризма.
Безопасность на рабочем месте: более 20 000 сотрудников компании Enel и смежных отраслей приняли участие в шестой конференции Stop For Safety.

Более 20 000 сотрудников Enel и смежных компаний приняли участие в акции «Остановись ради безопасности» (Stop For Safety), посвященной безопасности на рабочем месте. Эта инициатива подтверждает приверженность Группы продвижению культуры безопасности в энергетическом секторе, возглавляемой Флавио Каттанео.
Социальное представительство, коллективные переговоры и производительность: три условия для роста.

На конференции Фонда Анны Кулишиофф было выдвинуто предложение по преодолению 80-летнего переходного периода в сфере профсоюзных прав: измерение уровня представительства с помощью CNEL, укрепление коллективных переговоров на предприятиях и привязка заработной платы к производительности труда.
В сфере моды было продлено соглашение между Unioncamere и Confindustria о подготовке кадров и трудоустройстве.

Соглашение, действующее в течение трех лет (2026-2028), направлено на сокращение дисбаланса между спросом и предложением квалифицированных кадров посредством анализа потребностей, ориентации, обучения и сертификации навыков.
Женщины и работа: в Италии разрыв в пенсионном обеспечении со временем увеличивается и достигает 28,7%.

Гендерный разрыв в оплате труда со временем увеличивается, что приводит к значительному увеличению пенсионных выплат для мужчин. Данные из отчета Generative Italy Report.
Компания Electrolux в шоке: она объявляет об увольнении 1.700 сотрудников, сокращении производства вдвое и закрытии завода в Черрето-д'Эзи. В стране проходит восьмичасовая общенациональная забастовка.

В многонациональной компании Electrolux, производителе бытовой техники, разразился скандал: компания объявила об увольнении 1.700 сотрудников и закрытии завода в Черрето-д'Эзи в регионе Марке. 40% работников рискуют потерять работу к концу года. Профсоюзы призывают к общенациональной забастовке, в министерстве проходят обсуждения...
Сегодня, 11 мая, забастовка авиакомпаний вызвала хаос в авиасообщении в Италии: ITA отменяет рейсы, EasyJet прекращает полеты. Гарантированное время вылета.

Работа аэропортов нарушена с 10:00 до 18:00 из-за сбоев в работе ENAV и протестов EasyJet. ITA отменяет 38% своих рейсов: расписание гарантировано, пассажирам возвращены деньги, и запланированы изменения маршрутов.
Марцинель, символ жертв труда, получила первое одобрение Европейского парламента на учреждение Дня памяти.

В Италии выдвинуто межпартийное предложение «Марцинелле» объявить 8 августа Днем памяти жертв производственных травм: первоначальное одобрение поступило от Комитета по вопросам занятости и социальных дел Европейского парламента. Предложение также призывает к большей приверженности со стороны…
Приближается лето, и туризм создает рабочие места: по прогнозам Unioncamere, к июлю будет заключено 1,7 миллиона контрактов.

С наступлением теплой погоды возрастает спрос на рабочие места в сфере туризма. А поскольку требуемый уровень квалификации не так высок, сложность их поиска также снижается (42,9%). Информационный бюллетень Excelsior, подготовленный Unioncamere…
Производство продукции Made in Italy нуждается в рабочей силе: к 2029 году будет создано до 900 000 рабочих мест.

По данным Unioncamere, главная проблема связана с качеством навыков: для многих профессиональных профилей сложность поиска кандидатов достигает 55% от общего числа принятых на работу сотрудников.
Труд: от справедливой заработной платы до минимальной: новый законопроект, инициированный избирателями.

Трудовой комитет Торговой палаты начал обсуждение законопроекта, внесенного по инициативе населения, о введении минимальной заработной платы, которая установит обязательный минимальный порог в 9 евро в час.
Утвержден указ о Первомае: подтверждён выделение почти 1 миллиарда долларов на стимулирование занятости, бонусы для молодёжи и женщин, а также защита прав участников программы.

Эта мера была одобрена кабинетом министров вчера вечером. Снижение налоговой нагрузки было усилено. Премьер-министр Мелони: «Цель состоит в том, чтобы поддержать создание большего количества рабочих мест, но также и стабильных, высококачественных рабочих мест».
Компания UniCredit достигла соглашения с профсоюзами: увольнение 1.130 сотрудников и прием на работу новых сотрудников моложе 30 лет с программой обучения.

План предусматривает прием на работу 1.085 новых сотрудников в возрасте до 30 лет по договорам об обучении и 45 новых сотрудников, предназначенных для женщин, ставших жертвами насилия, и их детей. Также запланированы мероприятия по оказанию социальной помощи.
Обучение в сфере энергетики: магистерские программы и курсы, предлагаемые компанией Eni для молодых выпускников.

Компания Eni инвестирует в обучение по программам магистратуры и международные академии для молодых выпускников, создавая мост между учебой и работой и предлагая конкретные возможности для входа в мир энергетики.
Генеральный директор Банка Италии Анджелини: «Вот как меняется работа благодаря искусственному интеллекту».

Анджелини, который также является президентом компании Ivass, выступил на конференции «Производственные отношения и динамика труда», проходившей в конференц-центре «Карло Азельо Чампи» в Риме.
Умный режим работы, новые правила и штрафы для работодателей: что изменится с 7 апреля и возможные последствия войны.

Новый закон вводит санкции за уже существующее требование: информирование сотрудников о надлежащих методах удаленной работы. Приведет ли напряженность вокруг конфликта в Иране к возобновлению интереса к удаленной работе?
Забастовки в апреле 2026 года: самолеты, поезда, автомобили и автомобильный транспорт. Вот полное расписание и все даты.

В апреле 2026 года в Италии пройдут многочисленные забастовки: в воздушном, железнодорожном, автомобильном и дорожном транспорте, которые могут привести к масштабным сбоям. Забастовка также затронет прессу и частный сектор здравоохранения.
Занятость: в апреле было принято на работу 500 000 человек: рост обусловлен туризмом и логистикой, но темпы роста в промышленности и строительстве замедляются.

В информационном бюллетене Excelsior-Unioncamere указывается, что компании планируют заключить около 500 000 контрактов в апреле, при этом основной упор делается на сферу услуг и логистики. Рост обусловлен развитием туризма и транспорта, однако почти 45% вакансий по-прежнему трудно заполнить, особенно для специалистов технических профессий.
Компания Enel получила награду за разработанные ею программы карьерного роста, ориентированные на поколение Z.

Группа компаний под руководством Флавио Каттанео получила награду «Компания для поколения Z» за способность привлекать, удерживать и развивать молодые таланты внутри компании.
Занятость: За шесть лет число занятых увеличилось на миллион человек. И движущей силой роста являются страны Юга. Анализ предоставлен компанией Ref Ricerche.

Последние экономические тенденции, представленные центром Ref Ricerche, показывают, как динамика рынка труда в Италии структурно меняет характеристики итальянской экономики, демонстрируя важные признаки оживления (в том числе двузначные показатели), особенно на юге страны.
Компания Open Fiber входит в десятку лучших компаний для работы в Италии.

Компания занимает десятое место в рейтинге Best Workplaces™ Italia 2026 и получает специальную награду «За устойчивое развитие рабочей силы» за то, что смогла гарантировать сотрудникам баланс между производительностью и благополучием.
Забастовка авиакомпаний в среду, 18 марта: EasyJet подтверждает это, рейсы в аэропортах Линате и Мальпенса находятся под угрозой. ITA Airways откладывает забастовку.

Забастовка, запланированная на 18 марта 2026 года, была сокращена лишь частично и может привести к задержкам и отменам рейсов, особенно в миланских аэропортах. Вот кто будет остановлен забастовкой, гарантированные временные интервалы и права пассажиров.
Охрана труда и техника безопасности в энергетическом секторе: INAIL и Enel возобновляют сотрудничество.

Новый меморандум о взаимопонимании, подписанный с национальными секретариатами Filctem Cgil, Flaei Cisl и Uiltec Uil, укрепляет сотрудничество в области предотвращения несчастных случаев и профессиональных заболеваний в цепочке поставок, уделяя особое внимание технологическим инновациям, обучению и участию социальных партнеров.
Итальянцы старше 70 лет прогрессируют: давайте не будем называть их стариками или пожилыми людьми, а будем использовать их навыки. Инновационные предложения от Neodemos.

Увеличение продолжительности жизни и кризис рождаемости переворачивают отношения между людьми старше 70 лет и молодежью, и это требует новой парадигмы; в противном случае система социального обеспечения перестанет быть жизнеспособной. Крайне важно не растрачивать навыки пожилых людей.
Профсоюзная камера: По данным профсоюзов, в марте было принято на работу меньше сотрудников, чем ожидалось. 27% контрактов заключены с лицами моложе 30 лет.

Опубликован обычный бюллетень информационной системы Excelsior, выпускаемый Unioncamere и Министерством труда и социальной политики.
Технические навыки необходимы, но молодые люди также должны получить гражданское и политическое образование.

На седьмом курсе «Политической школы — Жизнь в сообществе» заместитель генерального директора CDP Фабио Баркьези объяснил, почему сегодня «техническая экспертиза остается необходимой, но уже недостаточной», и что для лидерства требуются другие навыки. А Стефано Луккини, руководитель…
Забастовка 9 марта: кто отложен? От школ до транспорта: секторы, находящиеся под угрозой. В среду, 18 марта, наступит время забастовки авиаперевозчиков.

Понедельник, 9 марта 2026 года, — дата, которую стоит отметить в календаре: запланирована общенациональная всеобщая забастовка, в которой примут участие многие сектора государственного и частного секторов. Но не все работники будут остановлены.
Гендерное равенство: компания Enel получила еще одну награду.

Вслед за головной компанией, Enel Commercial Italy также получила престижный сертификат за привлечение женщин к участию в рабочей силе, что подтверждает неизменную приверженность компании под руководством Флавио Каттанео сокращению гендерного разрыва.
Гендерное равенство, Unioncamere: более 12 000 итальянских компаний сертифицированы, цель NRRP превышена.

Согласно данным Unioncamere, в 12 317 итальянских компаниях, сертифицированных по показателю гендерного равенства, 43% работников составляют женщины, при этом пиковые значения наблюдаются на севере страны и в микропредприятиях, а также отмечаются значительные различия между секторами: от 11% в горнодобывающей промышленности до 77% в сфере художественной деятельности.
Врачи и руководители медицинских учреждений, контракт подписан: повышение зарплаты, задолженности, льготы, нападения. Вот все новости.

Подписан контракт на 2022/24 год для врачей и руководителей медицинских учреждений, предусматривающий общую сумму в 1,2 миллиарда евро.
Проблемы с рабочими местами и бизнесом: 46% контрактов недоступны, а уровень безработицы среди молодежи растет.

Согласно отчету CNEL-Unioncamere, подготовленному совместно с ISTAT, 46 из 100 контрактов трудно заполнить. Занятость и безработица среди молодежи снижаются, но неактивность растет. Возникают структурные несоответствия, и поиск подходящих кандидатов может занять до шести месяцев.
Компания Deliveroo находится под следствием: пострадали 20 000 курьеров. Целями стали такие клиенты, как McDonald's, Burger King и Craigslist.

После Glovo миланская прокуратура сосредоточила свое расследование на Deliveroo и обращается к семи транснациональным клиентам, обвиняемым в содействии эксплуатации курьеров.
Домработницы, сиделки и няни: День кликов в среду, 18 февраля. Вот как это работает и кто может принять участие.

Начиная с 9:00 утра в среду, 18 февраля, начнется день онлайн-регистрации для домашних работников, сиделок и нянь. Работодатели смогут подавать онлайн-заявки на въезд работников, не являющихся гражданами ЕС, при этом вакансии будут распределяться в хронологическом порядке до заполнения.
В компаниях с разработанными программами социального обеспечения производительность труда повышается до 30%.

Компании Edenred Italia и Luiss Business School представили обсерваторию Corporate Welfare Lab, цель которой — изучить взаимосвязь между корпоративным благосостоянием и экономическими показателями компаний: вот результаты.
Компания Glovo вновь оказалась в центре внимания: после скандала с эксплуатацией пользователей теперь расследуются и случаи непрозрачных платежей.

После скандала с курьерами Glovo столкнулась с новыми проблемами, связанными с прозрачностью платежей. Несоответствующие ожиданиям суммы и заоблачные проценты вновь поднимают вопрос доверия, усугубляемый невозможностью напрямую связаться со службой поддержки клиентов.
Вакансии: Найти технических специалистов и квалифицированных рабочих становится все сложнее: сообщение от Unioncamere.

Компании планируют нанять 424 000 человек в феврале: спрос на рабочую силу остается высоким, но найти специалистов почти по половине востребованных профессий сложно. Несмотря на значительный вклад иммигрантов,
Компания UniCredit, бонусы для сотрудников до 2.770 евро и увеличение количества ваучеров на питание начиная с 2027 года: соглашение с профсоюзами.

Банк во главе с Андреа Орчелом и профсоюзы достигли соглашения о бонусе за 2025 год, увеличенном на 10%, и о ваучере на питание, размер которого с 2027 года увеличится с 8 до 10 евро. Подробности.
Компания Thales ускоряет набор персонала: к 2026 году будет создано более 9 новых рабочих мест, 290 из которых — в Италии.

Компания Thales объявляет о найме более 9.000 сотрудников по всему миру в 2026 году. От Франции до Италии основное внимание уделяется инженерным специальностям, кибербезопасности, искусственному интеллекту и молодым талантам в области STEM (наука, технология, инженерия и математика).
Компания Glovo находится под следствием: 40 000 водителей подверглись эксплуатации и недоплате. Прокуратура передала итальянское подразделение под специальное управление.

Прокуратура Милана распорядилась провести экстренное судебное разбирательство в отношении компании Foodinho Srl, итальянского филиала Glovo, по обвинению в организации коллективных работ и выплате заработной платы ниже установленного законом минимума. Единственный директор компании, Пьер Микель Оскар, также находится под следствием.
Каждый четвертый иностранный работник, нанятый итальянскими компаниями: панель управления Excelsior доступна онлайн.

В сети доступен отчет Excelsior, подготовленный Unioncamere и Министерством труда: 34,4% компаний нанимают иностранцев, и 23,4% запланированных наймов касаются именно их.
Washington Post: Волна увольнений по инициативе Безоса: расформированы целые редакционные коллективы. Вот почему.

Джефф Безос, владелец газеты с 2013 года, сокращает треть редакционного штата Washington Post, что затронет международные новости, спорт, книги и подкасты. Реорганизация выгодна Трампу и ограничивает историческую независимость газеты.
Бонус для лиц моложе 35 лет, прорыв INPS: 500 евро в месяц также для самозанятых лиц, имеющих номера плательщика НДС.

Программа бонусов для лиц моложе 35 лет расширяется: ежемесячный взнос в размере 500 евро, предусмотренный Декретом о сплочении, также доступен самозанятым работникам. Требования, суммы и сроки подачи заявок в INPS начинаются с 31 января 2026 года.
Amazon грозит новая волна сокращений: еще 16 000 рабочих мест будут урезаны для оптимизации компании и сосредоточения внимания на искусственном интеллекте.

После октябрьских сокращений последовала очередная волна увольнений: Amazon подтверждает новые сокращения в подразделениях облачных вычислений, розничной торговли, Prime Video и управления персоналом, которые были ошибочно предсказаны в электронном письме сотрудникам, раскрывшем запланированные организационные изменения.
Гуманифест 2026 в Турине: обучение и искусственный интеллект в центре дискуссий молодых предпринимателей.

В Турине состоялось 12-е издание Humanifesto, мероприятия для молодых предпринимателей Confindustria Piemonte, посвященного лидерству, инновациям и центральной роли человека в развитии производственной системы.
В Италии повышение заработной платы недостаточно: зарплаты растут, но покупательная способность продолжает снижаться. Отчет INPS вызывает тревогу.

Отчет INPS о заработной плате: в период с 2014 по 2024 год заработная плата вырастет, но будет ниже уровня инфляции. Отмечаются разрыв между государственным и частным секторами, гендерный разрыв в оплате труда и снижение покупательной способности. Глава Банка Италии Фабио Панетта также выразил обеспокоенность.
Занятость: в январе компаниями запланировано 527 000 контрактов. Наиболее востребованные отрасли и профессии.

Бюллетень Unioncamere и Министерства труда: позитивные перспективы по сравнению с прошлым годом для первичной занятости (+6,5%), стабильный сектор услуг (+0,1%), снижение в промышленности (-3,5%); трудности с поиском работы снизились (45,8%).
Трудовой ежегодник 2025 года: Переговоры между Конфиндустрией и профсоюзами возобновились, и переговоры продолжаются, но единство профсоюзов по-прежнему находится в плачевном состоянии.

Каково состояние производственных отношений в Италии? Об этом рассказывает «Ежегодник труда 2025», монументальный и оригинальный труд о мире труда, отредактированный Массимо Машини, директором «Ежегодника труда». Он предлагает множество интересных выводов...
Длинные выходные 2026: как получить больше отпуска с меньшими затратами. Вот полный календарь праздников.

При грамотном планировании отпуска можно значительно увеличить количество выходных дней: в 2026 году 8-9 дней отпуска хватит, чтобы получить более 30 дней отпуска, используя преимущества длинных выходных и выходных дней в году.
Компания UniCredit объявляет о смене поколений: в течение трехлетнего периода 2026-2028 годов будет уволено 505 сотрудников и принято на работу 494 новых.

В группе UniCredit происходит смена поколений, которая завершается в 2025 году заключением профсоюзного соглашения, направленного на привлечение новых сотрудников, и полной реализацией Протокола ABI по поддержке женщин, ставших жертвами насилия.
Сегодня, 12 декабря, всеобщая забастовка: движение поездов, автобусов, метро и школ будет приостановлено. Вот гарантированное время и временные интервалы.

В пятницу, 12 декабря, Италия будет парализована из-за всеобщей забастовки компании CGIL. Забастовка затронет транспорт, школы, здравоохранение, государственные учреждения и частный сектор. В Риме автобусы, метро и трамваи будут работать в обычном режиме.
Профсоюзная камера: с декабря по февраль было подписано 1,3 миллиона трудовых договоров, что делает эти профессии наиболее востребованными в конце 2025 и начале 2026 года.

Только в декабре компании заключат 350 000 контрактов, но сообщают о значительных трудностях в подборе персонала. Вот наиболее востребованные специалисты.
Половина выпускников и обладателей дипломов ITS не могут найти работу: вот наиболее востребованные профессии.

Согласно данным информационной системы Excelsior, созданной Unioncamere в сотрудничестве с Министерством труда, наихудшие показатели касаются специалистов по информационным технологиям и выпускников естественнонаучных и технических специальностей.
У бывших сотрудников завода Ilva в Таранто много разных имен, но профсоюзы также должны признать их вину.

Причиной неумолимого упадка сталелитейного завода в Таранто является множество факторов, но профсоюзам так и не удалось остановить его разрушение. Подписание контракта с металлургами недостаточно для того, чтобы сделать этот период позитивным...
Подписан контракт с металлургами: повышение заработной платы на 205 евро в течение четырех лет. Все подробности продления контракта.

После четырех дней непрерывных переговоров между Fim-Fiom-Uilm и Federmeccanica-Assistal в штаб-квартире Confindustria в Риме было подписано национальное коллективное трудовое соглашение, предусматривающее повышение заработной платы на 205 евро по сравнению с минимальным уровнем, предусмотренным контрактом, в среднем на четыре года.
Бывший завод Ilva: переговоры с правительством провалились: профсоюзы объявили немедленную 24-часовую забастовку.

Раскол возник после встречи в Палаццо-Киджи, на которой было принято решение утвердить план, фактически приведший к закрытию группы. Fim Fiom и UILM решили мобилизоваться, организовав сборы на всех заводах и для всех...
Подписан новый контракт для врачей: изменения включают повышение заработной платы, задолженность по зарплате и новую шкалу оплаты труда на 2025-2027 годы.

Новый контракт для врачей подписан: среднее повышение заработной платы на 491 евро в месяц до вычета налогов, задолженность по зарплате в размере 6.500 евро и дополнительные гарантии при назначении заданий, нападениях и отпусках. Однако Всеобщая конфедерация труда Италии (CGIL) отказалась подписать его. Профсоюзы разделились во мнениях, и уже ведутся переговоры…
Microsoft Teams 2026: функция, которая сигнализирует о присутствии сотрудников в офисе, скоро появится. Вот как это будет работать.

Новое обновление Microsoft Teams будет определять, находится ли сотрудник в офисе через Wi-Fi, и отображать его статус присутствия. Эффективность и организация работы — да, но какой ценой для конфиденциальности?
Компания Work, nCore HR представляет Claire: первого в Италии агента на основе искусственного интеллекта для подбора и отбора кандидатов.

Первый в Италии вертикальный агент искусственного интеллекта для рекрутинга, разработанный для управления поиском работы, отбором и проверкой кандидатов с интеграцией автоматизации в процессы.
Компаниям становится все труднее находить сотрудников.

Согласно данным рынка труда, опубликованным информационной системой Excelsior Unioncamere и Министерством труда, среди наиболее труднодоступных профессий — специалисты инженерного и медицинского секторов.
Рынок труда в тройном переходе: один из самых обширных анализов труда в Италии в период эпохальных преобразований

В этом сборнике, опубликованном издательством il Mulino и продвигаемом Astrid и Forma.Temp, под редакцией Франко Бассанини, Миммо Карриери, Джузеппе Чиккароне и Антонио Перруччи, систематически анализируется влияние тройного перехода (экологического, цифрового и демографического) на рынок труда…
Братство на деле: Национальный совет труда (CNEL) внес на рассмотрение Палаты депутатов предложение, состоящее из одной статьи.

Инклюзивность, защита и человеческий капитал — основные принципы законопроекта, инициированного CNEL, который в настоящее время рассматривается Палатой депутатов.
Школьный контракт: повышение зарплаты в зависимости от класса и стажа. Вот как это работает и что меняется.

Подписан школьный контракт, охватывающий 1,286 млн сотрудников. Среднее повышение зарплаты составит 150 евро в месяц в течение 13 месяцев. Профсоюз FLC-CGIL не подписал контракт.
Unioncamere: Женщины-предприниматели имеют более высокий уровень образования и инвестируют больше, чем мужчины.

В Италии женщины возглавляют менее четверти компаний, но предприятия, принадлежащие женщинам, более ориентированы на качество и более склонны к инвестициям. Рим — крупнейший город с 100 000 предприятий.
Умная работа: 3,57 млн ​​удаленных работников в Италии, рост обеспечивают государственные учреждения и крупные компании.

К 2025 году число умных работников в Италии увеличится до 3,57 млн ​​(+0,6%). Ожидается, что рост сохранится в сфере государственного управления (+11%) и крупных компаниях, в то время как число работников в сфере малого и среднего бизнеса сокращается. Развитая гибридная модель может привести к увеличению числа работников до 6,5 млн по мере развития моделей и...
Законы 104 и 106: все изменения с 2026 года в области разрешений, отпусков и смарт-работы. Вот что меняется.

Закон 106 объединяет Закон 104 с 10 дополнительными часами отпуска, отпуском до 24 месяцев (неоплачиваемым для больных работников или лиц с детьми-инвалидами), а также новыми правилами для самозанятых и умных работников.
Благотворительность, рождение Фонда «Cresciamo il Futuro»: детские сады для сотрудников компаний-партнеров.

Проект по борьбе с низкой рождаемостью и содействию балансу между работой и личной жизнью подписали Open Fiber, A2A, Engineering, Eni, FiberCop, Fincantieri, Intesa Sanpaolo, ITA Airways и Leonardo.
Amazon делает ставку на автоматизацию: к 2033 году роботы могут вытеснить более полумиллиона человек.

Согласно внутренним документам, изученным New York Times, компания могла автоматизировать 75% своих операций. Ответ: документы были неполными и не отражали стратегию компании.
Assolombarda представляет новую платформу Job20 для поиска работы и навыков.

Цель — содействовать совместному развитию школ и предприятий, помогая компаниям находить квалифицированный персонал и делая переход молодых людей в мир труда более эффективным.
Ландини попадает в ловушку Мелони, называя себя «куртизанкой Трампа», и упускает возможность надавить на нее по вопросам заработной платы, налогов и экономического роста.

Вместо того, чтобы надавить на премьер-министра по вопросам зарплат, налогов и вялого экономического роста, секретарь CGIL поскользнулся на банановой кожуре. Что можно сделать, чтобы избежать обсуждения вопросов, которые действительно важны для людей?
Греция, больше никакой короткой недели: можно работать до 13 часов в день

Правое правительство во главе с Мицотакисом приняло закон, позволяющий работникам работать по 13 часов в день, 37 дней в году, по добровольному соглашению и в обмен на повышение заработной платы на 40%. Профсоюзы и левые протестуют: «Эта мера…
По данным Unioncamere, к декабрю итальянские компании наймут 1,3 млн человек.

По данным Excelsior Bulletin, несмотря на сокращение спроса на рабочую силу, трудности с поиском персонала остаются высокими и затрагивают 46,8% искомых должностей, хотя по сравнению с прошлым годом этот показатель снизился на два процентных пункта.
Тринадцатая зарплата и снижение налогов в бюджете на 2026 год: вот возможные варианты. Сколько будут зарабатывать работающие и пенсионеры?

Сообщается, что правительство рассматривает возможность полного или частичного освобождения от налога тринадцатой зарплаты, чтобы повысить покупательную способность работающих и пенсионеров. Зарплата увеличится, но насколько?
Сегодня прокуратура требует судебного разбирательства по делу об эксплуатации рабочих: дело доходит до Верховного суда.

19 ноября Кассационный суд примет решение о том, какой суд будет рассматривать это дело, а также определит, кто сможет расследовать обвинения в эксплуатации, и пределы ответственности Tod's в производственной цепочке.
Лучшие работодатели 2026 года: Lavazza, Sorgenia и Granarolo входят в сотню лучших компаний для работы в Италии.

Рейтинг лучших работодателей Италии 2026 года подтверждает, что на пьедестале почёта находятся исключительно итальянцы, хотя и с некоторыми сюрпризами. Мария Луиза Гота (Eurizon) вошла в сотню самых влиятельных женщин в финансовой сфере ЕС.
Telefónica готовит план добровольного увольнения: к концу 2025 года в нем примут участие до 7.000 сотрудников.

По данным газеты Expansión, мера может выйти за рамки трех основных подразделений, охватив другие филиалы и увеличив число затронутых сотрудников.
Бывший завод Ilva: Fim-Cisl бьет тревогу, отклоняя предложения иностранных фондов о поглощении и предупреждая: более 7.500 рабочих под угрозой

Более 7.500 работников рискуют потерять работу, если предложения частных фондов будут подтверждены. Fim-Cisl призывает к вмешательству государства, чтобы предотвратить демонтаж и возродить производство.
Intesa Sanpaolo и Adapt представляют восьмой отчет о благосостоянии сотрудников и корпораций в Италии.

В восьмом отчете Adapt-Intesa анализируется динамика корпоративного благосостояния в Италии в период с 2022 по 2024 год. Более гибкие и интегрированные системы появляются в сфере туризма, жилья и дополнительного пенсионного обеспечения.
Hera достигла соглашения с профсоюзами о новом протоколе закупок: более высокая степень защиты рабочих мест

Многопрофильная компания подписала новый контракт с девятью компаниями, который, как ожидается, станет национальным эталоном. Документ охватывает поставки на сумму более 4 миллиардов евро до 2029 года с участием более 1.800 компаний-поставщиков и примерно 4.400 контрактов в год.
Fiera del Levante 2025: День труда и занятости на юге Италии 16-го числа в Бари

16 сентября в выставочном центре Fiera del Levante в Бари пройдет первый День юга Италии, посвященный труду: основное внимание будет уделено данным Istat о занятости на юге, включая исторические рекорды и важнейшие вопросы, касающиеся молодежи, женщин и заработной платы.
Essilux достигает соглашения с профсоюзами о сокращенной рабочей неделе: четыре рабочих дня без сокращения заработной платы.

Новое соглашение представляет собой усовершенствованный вариант модели организации труда с сокращенной рабочей неделей, введенной более двух лет назад в соответствии с дополнительным соглашением, действующим на всей компании в 2024–2026 годах. Подробности ниже.
Исследователи Aptuit Verona: «Хватит искажать факты, науке нужна прозрачность».

486 сотрудников исследовательского центра Aptuit в Вероне (Evotec SE Group) подписали открытое письмо, чтобы защитить ценность научных исследований в Италии и призвать к сбалансированному освещению испытаний на животных.
Занятость: компании ожидают 1,5 миллиона сотрудников к ноябрю

Согласно бюллетеню Unioncamere, прогнозы особенно позитивны для строительных и туристических компаний. Сложность с подбором персонала снижается, хотя в некоторых секторах наблюдается нехватка кандидатов, и запланированные вакансии будут заполнены...
Умная работа: скрытый ключ, открывающий двери к трудоустройству для женщин и жителей юга Италии. Отчет Банка Италии.

Согласно исследованию Банка Италии, умная работа оказала положительное влияние на женщин с детьми и в районах с меньшим количеством услуг по уходу за детьми.
Компенсация за неиспользованный отпуск: 97% судебных исков присуждают работникам компенсацию в 2025 году

В первой половине 2025 года подавляющее большинство судебных исков по поводу неиспользованного отпуска было присуждено работникам с требованием к работодателям выплатить финансовую компенсацию.
ЕС: 8 августа, день трагедии в Марсинеле, должен стать днем памяти жертв трагедии на рабочем месте.

Три итальянских депутата Европарламента предлагают учредить 8 августа Европейским днем жертв труда в память о резне в Марсинеле в 1956 году, в результате которой погибли 262 шахтера, в том числе 136 итальянцев.
Занятость: в августе в сельском хозяйстве и туризме наблюдался рост занятости, но ниже, чем в 2024 году

По данным бюллетеня Unioncamere, с настоящего момента по октябрь предприятия предложат в общей сложности 1,4 миллиона рабочих мест. Из 335 XNUMX ожидаемых вакансий в августе большинство будет приходиться на сельскохозяйственный сектор.
Гибель рабочих на производстве и риск на строительных площадках: когда безопасность становится слишком дорогой для тех, кто строит страну.

Смертельные случаи на рабочих местах и общественные катастрофы продолжают терзать страну, где контроль зачастую оказывается лишь иллюзией. От упущений на стройплощадке до необоснованных выплат по программе Superbonus – расходы, связанные с халатностью, остаются непомерными.
Инвалидность: что изменилось в обычном пособии и почему секторы безопасности остаются незащищёнными. Сомнения в его конституционности.

Недавнее принятие Законодательного декрета № 14 от 2025 марта 25 года привлекло внимание к регулированию прав инвалидов в государственном секторе. Решение сохранить двойной подход создаёт пробел.
Зарплаты в сфере государственного управления, Конституционный суд: нет лимиту в 240 XNUMX евро. Что это означает и каков текущий максимальный предел заработной платы?

Конституционный суд признал незаконным правило, устанавливающее максимальный размер заработной платы государственных служащих в размере 240 XNUMX евро до вычета налогов. Вот почему. Максимальный размер заработной платы: какой теперь будет новый параметр?