Скидки, кредиты, бонусы. В последние годы фонды социального обеспечения ввели много дополнительных социальных услуг, чтобы предотвратить крах новых членов. Лица моложе 35 лет составляют лишь 15 процентов из полутора миллионов итальянских специалистов, зарегистрированных в фондах, а за последние 10 лет количество кандидатов на профессиональные экзамены сократилось более чем на 30 процентов.
При таких темпах пенсии врачей, юристов, архитекторов, инженеров, бухгалтеров и других со временем рискуют стать все менее и менее устойчивыми. Новые уступки, направленные на молодежь, направлены именно на то, чтобы обратить вспять эту тенденцию.
СОКРАЩЕНИЕ ВЗНОСОВ
Согласно опросу, проведенному Il Sole 24 Ore по 13 профессиональным фондам, наиболее распространенной мерой в пользу молодых специалистов является сокращение взносов, подлежащих уплате в сами фонды в первые годы зачисления (шесть в дополнение к зачислению взнос для бухгалтеров, три для биологов и психологов).
В случае молодых юристов, зачисленных в фонд судебной экспертизы, сокращение касается:
– субъективный минимальный взнос: в 2017 году он составляет 2.815 50 евро, он уменьшен на 10.300% в течение первых шести лет и может быть выплачен в рассрочку в случае доходов ниже XNUMX XNUMX евро;
– минимальный дополнительный взнос: отменен на первые 5 лет и уменьшен на 50% в последующие четыре, в этом году он равен 710 евро.
Что касается Inarcassa, которая касается архитекторов и инженеров, в течение первых 5 лет регистрации молодые люди платят минимальные взносы, уменьшенные на одну треть, и пользуются вдвое сниженной субъективной ставкой. Скидка достигает 75 % в первые два года для недавно выпущенных геодезистов и 50 % в следующие три года.
С другой стороны, освобождение от уплаты минимальных взносов является автоматическим и полным для лиц моложе 35 лет, зарегистрированных в Фонде бухгалтеров, которые пользуются этой льготой в течение первых трех лет регистрации.
Скидка, предоставляемая сельскохозяйственным экспертам, зачисленным в отдельное управление Enpaia, также действует три года, но в этом случае минимальные взносы уменьшаются вдвое, и скидка предоставляется только лицам моложе 30 лет с доходом менее 6 тысяч евро в год. Скидка всегда составляет 50%, но действует пять лет для агротехников моложе 35 лет на момент регистрации и с доходом менее 3 евро.
В других кассах нет возрастных ограничений для скидок. Enpacl вдвое снижает ставки взносов для консультантов по труду на четыре года с момента регистрации, тогда как Enpaf предусматривает скидки для фармацевтов, работающих по найму, и для безработных. Однако дело нотариусов — особый случай: их Касса не дает скидок, но всегда выплачивает дополнительную пенсию членам, не достигшим минимального пособия.
БЛАГОПОЛУЧИЕ РОДИТЕЛЕЙ
Пособия по поддержке семьи также растут. Восемь фондов (нотариусы, геодезисты, консультанты по труду, биологи, психологи, медсестры, многопрофильные и промышленные эксперты) являются частью Emapi, ассоциации, которая предоставляет социальные услуги, включая пакет для беременных, который предлагает бесплатное страхование членам с хорошей репутацией с взносами. и включает ультразвуковое сканирование, осмотры, экзамены и послеродовые психологические интервью.
Бухгалтерский фонд, с другой стороны, предусматривает увеличенный отпуск по беременности и родам: в дополнение к взносу, предусмотренному для всех, гарантируется дополнительный месяц отпуска по беременности и родам в размере от минимума 1.715 евро до максимума более 4 тысяч евро.
Eppi, Cassa dei periti industriali, признает премию при рождении в размере 3 тысяч евро, в то время как в случае Enpam (врачи и стоматологи) субсидии по беременности и родам также касаются студенток, приближающихся к выпуску.
Enpav (ветеринары) предлагает довольно широкий пакет: от помощи детским садам и няням до субсидированных кредитов. Для юристов, с другой стороны, есть бонус в размере 1.500 евро и взнос в размере одной тысячи евро для детских садов.
Наконец, Enpab, Фонд биологов, выделил 1,3 миллиона на взносы в семью (детские сады, учебники, стипендии, помощь пожилым людям, взносы в пользу оставшихся в живых), премии при рождении и на профессию.
СУБСИДИРОВАННЫЕ КРЕДИТЫ
В прошлом году Cassa forense выделила 1,5 миллиона евро в виде безвозвратного гранта для возмещения 50% затрат на приобретение ИТ-материалов с максимальным лимитом в 1.500 евро. Мера, предназначенная для доходов до 40 тысяч евро, была распродана.
Другие банки предлагают субсидированные кредиты на открытие бизнеса и открытие студии, но зачастую эти продукты остаются незамеченными из-за конкуренции со стороны банковских продуктов: всего четыре заявки от психологов в 2016 году, шесть от консультантов по трудоустройству.
