Поделиться

Кассация, увольнение: статья 18 применяется в PA

Ни закон Форнеро, ни Закон о рабочих местах не применяются к увольнениям в штате - Постановление кассационной инстанции, которое подтверждает то, что неоднократно заявлялось правительством - Разница по сравнению с частными работниками заключается в другом характере работодателя

Закон Форнеро распространяется не на увольнения государственных служащих, а на статью 18 Закона о трудящихся.

Это было подтверждено Кассационным судом, который вмешался в дело с приговором № 11868 Отдела труда, поданным сегодня после апелляции, представленной Министерством инфраструктуры против чиновника, уволенного за то, что он выполнял совместную работу, на что Апелляционный суд Рим признал 6-месячную компенсацию, как того требует закон Форнеро, в случаях законного увольнения, но с нарушением процедур дисциплинарного спора.

Решение, которое подтверждает то, что несколько раз заявляла министр государственного управления Марианна Мадиа, которая за последние несколько лет подтвердила, что статья 18 для государственных служащих никогда не затрагивалась ни законом Форнеро 2012 года, ни Джобсом. Закон принят правительством Ренци.

Напомним, что оспариваемый закон № 92, одобренный исполнительной властью Монти, в дополнение к вмешательству в отношении пенсий, продлению срока пребывания на рынке труда, внес изменения в отношении увольнений.

В 2014 году в соответствии с Законом о рабочих местах правительство Ренци снова изменило статью 18, ограничив возможность восстановления на работе дискриминационным увольнением, заменив его экономической компенсацией.

Изменения, которые, однако, касаются только частных служащих, а не государственных служащих. Разница, которая, по словам министра Мадиа, будет зависеть от разного характера «работодателя».

Таким образом, Кассационный суд подтверждает подход властей Российской Федерации, которые, однако, по-видимому, намерены вмешаться с особым положением, направленным на прояснение любых сомнений.

Вынесенный сегодня приговор судей Верховного суда исключает возможность применения к реформе Форнеро изменений, внесенных законом от 30.3.2001 № 165 (трудовая реформа Форнеро, ред.) к статье 2 закона от 28.6.2012 №. 92 (Положение о трудящихся, ред.), в соответствии с которым защита государственных служащих в случае незаконного увольнения, уведомленная после вступления в силу вышеупомянутого закона № 18 от 20.5.1970 года, предусмотрена статьей 300 закона № 92 от 2012 года в тексте до реформы осталось».

Обзор