В 2020 году было разрешено почти три миллиарда часов увольнительный фонд между обычным и отступным, но было использовано только 40%. INPS пишет об этом в предварительном социальном отчете за 2020 год, уточняя, что данные не учитывают часы, санкционированные Фондами солидарности.
Всего было разрешено 1,98 млрд часов обычных увольнений и почти 981 млн часов исключительных увольнений: использование остановилось на 700 млн и 494 млн часов соответственно (35 и 50%).
Гораздо меньшее использование сигарет, чем ожидалось, повлияло на общую цифру расходы на институциональные услуги, который составил 360 миллиардов евро, что на 29 миллиардов больше, чем в 2019 году, но все еще примерно на 11 миллиардов меньше (-3,2%) по сравнению с 371 миллиардом, оцененным в прогнозах октября прошлого года.
Зеркальным образом в 2020 г. ИНПС зафиксировал доход от взносов равняется 225,5 млрд евро, что примерно на 11 млрд меньше, чем выручка в 236 млрд в 2019 году, но более чем на четыре миллиарда больше (+1,9%), чем осенние прогнозы.
В прошлом году я трансферты от общего налогообложения они составили 143 миллиарда евро, увеличившись на 19 миллиардов по сравнению с 2019 годом и уменьшившись на 6,7 миллиарда по сравнению с октябрьскими оценками.
Расход на доставку г. Доход от гражданства и пенсия в 2020 году он составил 7,2 миллиарда евро с небольшим увеличением, примерно на 50 миллионов евро, по сравнению с прогнозами.
Расход на безработица однако он остается практически неизменным по сравнению с оценками и составляет 13 миллиардов евро.
Выплаты за материнство и рождаемость зафиксировали снижение примерно на 551 миллион евро, в основном из-за снижения расходов на оплату детских садов, которые были заменены чрезвычайными мерами, предусмотренными законодательством для чрезвычайной ситуации Covid-19, и уменьшением пособий по рождению ребенка.
Оценки пособий по поддержке доходов, связанных с Covid и взимаемых с общего налогообложения, составляют 21 миллиард евро, что на 8 миллиардов меньше, чем предполагалось в октябре. Среди них выплаты в пользу самозанятых работников или работников с нетипичными трудовыми отношениями или отдельными категориями, так называемые Бонус, составят 6,8 млрд евро с падением на 1,2 млрд евро по сравнению с прогнозами.
Что касается чеков, оплаченных Фонды солидарности, включая Фонд интеграции заработной платы, расходы составляют 1,5 миллиарда евро, что меньше предполагаемой суммы около 1,3 миллиарда евро.
Что касается переоценки остаточных активов и обязательств, существовавших по состоянию на 31 декабря 2019 года, «следует отметить, что из 13 миллиардов евро уменьшения остаточных активов примерно 12 миллиардов евро связаны с аннулированием папок до одного тысяч евро, предусмотренных нормативными актами в отношении 2018 года. Вследствие этого уменьшается потенциальный доход от взносов с возможной потерей права на получение пенсионных пособий».
