Всеобщие выборы 2022 года не только выявили широко распространенную неопределенность и высокий спрос на поддержку со стороны работающих женщин и рабочие итальянцы, но они подтвердили некоторые тенденции, далеко не эпизодические: недоверие к политике и увеличениювоздержание; социальная болезнь более слабых рабочих, ориентировавших свой голос вправо; широкий скептицизм по отношению к политическому предложению левоцентристов, за исключением небольшой части городского среднего класса. В то же время великие коллективные актеры, такие как я sindacati, вынужденные ежедневно сталкиваться с многочисленными материальными чрезвычайными ситуациями, не оказались способными к разработке договорных и институциональных стратегий, способных смотреть вперед.
С отменой антиковидных правил в последние месяцы рынок труда он пытался успокоиться, однако оставил большие очаги недовольства как среди рабочих, так и в компаниях. Многие компании не могут найти сотрудников, и столько же сотрудников увольняются или не находят предложенную им работу удовлетворительной.
ХРУПКИЙ КАПИТАЛИЗМ: КУДА ИДЕТ МИР ТРУДА В НЕБЕСНЫЕ ДВАДЦАТЫЕ?
В этих рамках, свидетельством периферийности труда в публичном дискурсе и существенным исключением наиболее уязвимых социальных групп, куда движется мир труда? Какие наиболее важные изменения происходят в настоящее время и чего нам следует ожидать в будущем?
Мы сталкиваемся с большим клубком, не распущенным, в волнительные годы, которые образно определены - но не слишком - "бешеные двадцатые". И все же перед лицом этого переворота существует задержка во многих чтениях, циркулирующих сегодня, а также в реактивности интервенций институтов и классических игроков в производственных отношениях. Мы должны понимать, что продуктивная панорама, которая нас окружает, изменилась необратимым образом, что городские и рабочие пространства уже были перепроектированы, и что запросы на регулирование и защиту, ранее невообразимые, будут актуальны в ближайшие годы. Вокруг нас мы находим множество пикапов и курьеров, которые проникают в нашу жизнь, в то время как офисы частично необитаемы, а дальновидные компании реорганизуют и упрощают свои пространства для методов совместной работы. Мир, в котором результаты имеют большее значение, чем традиционное рабочее время. Мир, в котором люди, вовлеченные в обширную и неоднородную третичную вселенную, не только ненадежны и прерывны, кажется, обретают форму, все больше обусловленные крупными технологическими платформами и заключенные в большом количестве «маленьких» работ (мини-работ), характеризуется растущей нестабильностью, напряженным рабочим временем, плохим содержанием и скромной заработной платой (что также помогает понять, почему многие их отвергают).
ХРУПКИЙ КАПИТАЛИЗМ: БОЛЬШИЕ ИЗМЕНЕНИЯ, НО ЕЩЕ НЕ БОЛЬШАЯ ПРЕОБРАЗОВАНИЕ
Короче говоря, происходящий великий переворот еще не стал «великой трансформацией» по разным причинам. Потому что повторные толчки процесса, который технологии делают неостановимым и непрерывным, все еще продолжаются. Потому, что ее критика с трудом начинает пробиваться и выявляться, но пока еще не переросла в ясное «противодвижение», способное удержать под контролем наиболее сомнительные и наиболее неблагоприятные для рабочих стороны и внести сильные практические альтернативы. Потому что до сих пор крупные коллективные акторы, такие как профсоюзы, вынужденные справляться с многочисленными повседневными материальными чрезвычайными ситуациями, не доказали свою способность разрабатывать договорные и институциональные стратегии, способные смотреть вперед и показывать себя в полной мере перед лицом этих вызовов (даже если эволюционные шаги, такие как регуляция умная работа, были сделаны, не будучи действительно убедительными).
Другими словами, лихорадка, существовавшая до пандемия, по-прежнему высока и основана на широко распространенной и нерешенной неуверенности в занятости, которая даже возросла в некоторых секторах и группах. По сути, то, что мы можем наблюдать, - это сценарий работы в движении и ничего, кроме умиротворения, что относится к необходимости вмешательства. реформисты, как по деталям и газетам, так и по более широкому размаху и дизайнерским амбициям (начиная с перезапуска государственные инвестиции для создания более качественных рабочих мест). Короче говоря, та деятельность по обычному поддержанию, но также и по принудительному чрезвычайному переустройству мира труда, которого эта ситуация требует более насущным образом.
°°°Автор является профессором социологии труда Римского университета Ла Сапиенца.
