«Нельзя построить динамичный рынок труда, не имея представления о самой стране». Генеральный секретарь CGIL сказал это, Сюзанна Камюссо на экономическом фестивале в Тренто началось прошлой ночью. «Если руководство куда мы идем один конкуренция при наименьших возможных издержках, и рабочая переменная становится той, на которой можно сэкономить» будет продолжать стремиться к «ненадежность и сокращение доходов».
Вместо этого нам нужно рассматривать работу с точки зрения инвестиций, а не сбережений, сказал Камюссо. Откройте для себя заново качество работы, сосредоточьтесь на навыках и отношениях между людьми и пути обучения. Если мы понимаем гибкость как возможность применить свои навыки на открытом рынке и построить будущее, мы все согласны. «Но разве это и есть итальянская гибкость?» — спрашивает Камюссо. «Выпускники — это те, кто в любом случае предъявляет большие надежды на свое будущее, и сегодня они больше всего пострадали, у них будет меньшая зарплата.".
В Италии «выросло неравенство между севером и югом страны», — заявил Камюссо в кулуарах выступления, комментируя драматическое Данные по безработице, опубликованные сегодня утром Istat, "Почему выбор не инвестировать и не внедрять инновации для создания рабочих мест привел к дальнейшему неравенству. По-прежнему существует отличный предубеждение против женской занятости. Данные с Юга о молодых женщинах особенно поразительны, но на самом деле женская занятость в стране сокращается, как будто один из защитных рецептов, которые они сами производят, как раз и состоит в том, чтобы вернуться к идее, что рынок труда состоит из мужчин, от единого дохода в домохозяйствах».
