Поделиться

Borsa Italiana: столько зарабатывают президенты, генеральные директора и директора компаний

Согласно индексу итальянского совета директоров за 2016 год, составленному Спенсером Стюартом, общая сумма вознаграждения президентов компаний, котирующихся на Миланской фондовой бирже, в 887 году достигла в среднем 2015 тысяч евро, а управляющие директора получили почти вдвое больше. они ужасны

Borsa Italiana: столько зарабатывают президенты, генеральные директора и директора компаний

Сколько зарабатывает топ-менеджмент компаний, котирующихся на Piazza Affari? В среднем общее вознаграждение председателей достигло 887 тысяч евро в 2015 году, а управляющие директора получили почти вдвое больше: 1.660.000 1.483.854 2014 евро, что больше по сравнению с 1.451.435 2013 124.000 евро в 2016 году и XNUMX XNUMX XNUMX евро в XNUMX году. в размере XNUMX XNUMX евро. Цифры содержатся в Индексе советов директоров Италии за XNUMX год, составленном Spencer Stuart, консалтинговой компанией, специализирующейся на подборе руководящих кадров и консультационных услугах для советов директоров.

Однако панорама отнюдь не однородна. Подробно, что касается меня президент, максимальная компенсация равна 5.387.000 15.000 580.000 евро, а самая низкая — 2.148.120 560.666. Средняя фиксированная заработная плата составляет XNUMX XNUMX евро. Треть президентов получают более миллиона. Сравнивая данные, касающиеся общего среднего вознаграждения президентов в международном масштабе, можно заметить, что Италия находится на втором месте после Швейцарии (XNUMX XNUMX XNUMX евро) и перед Францией (XNUMX XNUMX).

В случае с управляющие директора, среднее фиксированное вознаграждение составляет 814 тысяч евро (около 49% от общего вознаграждения). Количество руководителей, чья зарплата превышает миллион, составляет 62% проанализированной панели. Из них 58% находятся в диапазоне от 1 до 2 миллионов, а 42% - в диапазоне от 2 миллионов и выше.

Что касается советники, общая средняя фиксированная компенсация составляет 74 тысячи евро, при этом фиксированная часть составляет 64% от общей суммы. Средняя общая сумма вознаграждения неисполнительного директора составляет 90 243 евро, а исполнительного директора — XNUMX XNUMX евро.

Только неисполнительные директора (независимые или иные) регистрируют среднее фиксированное вознаграждение в размере 58 тысяч евро. Среднее общее вознаграждение несамостоятельных лиц несколько выше, чем у независимых лиц (98 92 против 291.925 XNUMX). На международном уровне максимальное вознаграждение неисполнительных директоров зафиксировано в Швейцарии (XNUMX XNUMX).

«Независимые директора по-прежнему представляют собой категорию с наименьшим вознаграждением по сравнению с другими директорами, — комментирует Луиджи Паро, генеральный директор Spencer Stuart Italia, — даже несмотря на то, что мы наблюдаем небольшую тенденцию к росту вознаграждения с увеличением доли членов с самой высокой группой, те, кто выше 100.000 XNUMX евро. Вопрос актуален, так как это вознаграждение часто несоизмеримо с уровнем требуемой ответственности и обязательности и сильно не соответствует зарубежным странам».

Обзор