Есть какие-то черты Италии, особенности страны, которая, несмотря на трудности и перемены, не отказывается от себя. Одна из областей, в которой этот аргумент применим больше, чем любая другая, — это корпоративный мир.
Согласно отчету о корпоративном управлении, опубликованному Consob, семьи по-прежнему являются субъектами, контролирующими компании, котирующиеся на фондовой бирже: двое из трех имеют семью в качестве держателя контрольного пакета акций, в процентном отношении речь идет о 61% перечисленных компаний.
Добавьте к этому тот факт, что структура итальянской SpA также остается очень концентрированной: в 83% случаев есть акционер, которому принадлежит более 50% капитала. Модель, которая характеризует 116 публичных компаний из 238. Что касается остальных: в 51 случае до сих пор сохраняется доминирующее влияние, а 32 компании контролируются по соглашению между акционерами.
Доля компаний, контролируемых пирамидальной группой, находится в состоянии свободного падения., доля которых падает с 19% в 38,5 г. до 1998%, а капитализация переходит с 61,5% до 78%, в то время как число так называемых публичных компаний (компаний с широким участием) растет, составляя в настоящее время 24% капитализации рынка.
Что касается институциональных инвесторов, то их участие в капитале компаний, зарегистрированных на Piazza Affari, касается 94 компаний, доля которых увеличилась с 6,4% до примерно 7% капитала. Следует подчеркнуть растущее присутствие иностранных институциональных инвесторов (с 47 до 71). Наконец, в контексте гендерного равенства следует подчеркнуть увеличение числа женщин в совете директоров (27,6% против 11,6% в 2012 г. Однако только 16 занимают должность управляющего директора.
