Мы знаем, что в мире труда происходят радикальные изменения, ни результат которых, ни последствия мы до сих пор не можем понять. Даже самые высокооплачиваемые и стимулирующие рабочие места, считающиеся вершиной ожиданий людей, сметаются, как кегли, тревогой о будущем и новым ощущением людей в сегодняшнем мире.
Дайсуке Вакабаяши и Майк Исаак, два пристальных журналиста Нью-Йорк Таймс они рассказывают нам, что происходит с рабочими в самом крутом месте мира, Силиконовой долине, где во времена Стейнбека на деревьях росли сливы, а сегодня растут деньги, а точнее биткойны.
Бывает, что что-то еще неопределенное, неопределенное и туманное, до сих пор даже высмеиваемое и считающееся пророческим вариантом, лучшие мозги Долины входят в пещеру этой куманской Сивиллы в состоянии транса. И в этом состоянии урегулирования многие технологи решают оставить прибыльные позиции в КЛЫК (Facebook, Amazon, Apple, Netflix и Google) для запуска в другом месте.
Это великий побег в крипто, слово, которое уже говорит само за себя, даже в этимологическом смысле.
Лучшие мозги в мире идут прямо туда.
Вот как два репортера Times рассказывают нам об этом почти библейском исходе.
УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОКОЛЕНИЯ
Когда Сэнди Картер ушел с поста вице-президента подразделения облачных вычислений Amazon в декабре 2021 года, он объявил в сообщении LinkedIn, что начинает новое предприятие в криптотехнологической компании Unstoppable Domains. Он также разместил ссылку на открытые вакансии в новом стартапе.
В течение двух дней более 350 человек, многие из которых уже работают в крупных интернет-компаниях, перешли по ссылке и подали заявки на работу в компании. Стартап продает адреса веб-сайтов, расположенные в блокчейне, системе распределенного реестра, лежащей в основе криптовалют.
«Это идеальный шторм. Импульс, который мы наблюдаем в этом пространстве, просто невероятен», — прокомментировал Картер.
Сама она входит в группу руководителей и инженеров, которые бросают свои удобные рабочие места в Google, Amazon, Apple и FANG, некоторые из которых выплачивают миллионы долларов в качестве ежегодного вознаграждения, чтобы заняться тем, что они считают уникальным. -добрая возможность. Следующей большой вещью будет крипто, имя, которое включает в себя цифровые валюты, такие как биткойн, и такие продукты, как невзаимозаменяемые токены или NFT, и другие технологии на основе блокчейна.
ВОДОЛОМ МОЗГОВ И РЕСУРСОВ
Силиконовая долина полна историй о людях, которые, казалось бы, маловероятно инвестируют в криптовалюту, например Dogecoin, цифровая валюта, основанная на собачьем меме, чтобы разбогатеть таким образом, который изменит жизнь. Bitcoin вырос почти на 60 процентов в 2021 году, в то время как Ether, криптовалюта, привязанная к блокчейну Ethereum, выросла в цене более чем в пять раз.
Но помимо этого спекулятивного увлечения растущий взвод лучших и умнейших умов технологической индустрии рассматривает криптографию как преобразующий момент, который наступает раз в несколько десятилетий и вознаграждает тех, кто замечает сейсмические изменения раньше всего остального мира. В криптовалютах они видят исторические параллели с появлением персонального компьютера и Интернета, которые сначала высмеивались, а вместо этого привели к ниспровержению статус-кво и созданию нового поколения миллиардеров.
Подтянулись и инвесторы. По данным PitchBook, компании, которая отслеживает частные инвестиции, в этом году они инвестировали более 28 миллиардов долларов в глобальные криптовалюты и блокчейн-стартапы, что в четыре раза больше, чем в 2020 году. Более 3 миллиардов долларов было вложено в NFT-компании.
«Из криптомира исходит гигантский всасывающий шум», — сказал Сридхар Рамасвами, исполнительный директор стартапа Neeva, поисковой системы и бывшего руководителя Google, которая конкурирует с криптофирмами за лучшие умы. «Это похоже на 90-е снова с рождением Интернета. Это так преждевременно, так хаотично и так полно возможностей».
НОВЫЙ ИНТЕРНЕТ
По словам скептиков, криптовалюта, которая также была названа в честь менее стимулирующей web3, может ничем не отличаться от пузырей активов прошлого, таких как субстандартная ипотека или помешательство на тюльпанах XNUMX-го века. Большая часть повального увлечения вызвана желанием быстро разбогатеть на классе активов, который часто кажется основанным на анекдоте.
Но растущие ряды истинных адептов убеждены, что криптовалюта может изменить мир, создав более децентрализованный интернет который не контролируется горсткой компаний. Хотя биткойны существуют с 2009 года, криптопродукты, такие как NFT они ворвались в мейнстрим только в этом году. Это ускорило исход из крупных технологических компаний в мир криптовалют.
В этом месяце Брайан Робертс, финансовый директор Lyft, покинул компанию-конкурента Uber и присоединился к ней. OpenSea, популярный криптовалютный стартап. «Я видел достаточно циклов и сдвигов парадигмы, чтобы понять, когда появляется что-то большое», — сказал он в электронном письме. «Мы первые с точки зрения NFT и их влияния».
В прошлом месяце Джек Дорси ушел с поста генерального директора Twitter, чтобы уделять больше времени криптовалютам и созданию web3 в другой своей компании Square. С явной ссылкой на блокчейн Дорси также переименовал Square в Заблокировать. Он хотел подчеркнуть изменение, изменив фотографии руководителей Block на аватары с тупыми головами, и порекомендовал инструмент, чтобы другие могли создавать свои собственные аватары с тупыми головами.
А Дэвид Маркус, глава криптовалютных проектов Meta, материнской компании Facebook, сообщил, что в конце 2021 г. покинет Мету следовать его «предпринимательской ДНК». 48-летний Маркус планирует работать над собственным криптовалютным проектом, подтвердили два человека, знакомые с его планами.
GOOGLE БЕГАЕТ ЗА ОБЛОЖКАМИ
Очарование криптографии стало настолько непреодолимой сиреной, что некоторые из крупнейших технологических компаний изо всех сил пытаются сохранить своих сотрудников. В Google заботы о сохранении сотрудников, в том числе о том, чтобы не потерять их из-за криптовалютных стартапов, стали настолько актуальными, что этот вопрос стал частью повестки дня, которую каждый понедельник обсуждает Сундар Пичаи, генеральный директор компании, с ее наиболее важными сотрудниками.
Google также начал предлагать дополнительные поощрения акциями сотрудникам в тех частях компании, которые оказались готовыми для найма криптовалютными компаниями.
В отличие от Meta, которая уже давно охватывает криптомир, Google не хочет прыгать на подножку. Но сотрудники Google воочию увидели возможности, предоставляемые новой технологией, когда Суроджит Чаттерджи, один из вице-президентов Google, покинул компанию в прошлом году, чтобы возглавить продукт Coinbase, одной из крупнейших бирж криптовалют.
Когда в апреле Coinbase стала публичной, акции Чаттерджи в компании взлетели до более чем 600 миллионов долларов. Там он проработал всего 14 месяцев.
ТРЕВОГА FOMO
Такая огромная стоимость крипто-акций вызвала тревогу FOMO (страх пропустить) у многих технологов, особенно у тех, чьи друзья купили биткойн несколько лет назад и теперь чрезвычайно богаты.
«Примерно в 2017 году люди приходили в этот мир в основном в качестве инвестиционной возможности», — сказал Эван Ченг, соучредитель и главный исполнительный директор Mysten Labs, стартапа, специализирующегося на создании проектов инфраструктуры блокчейна. «Теперь это люди, которые действительно хотят что-то строить».
50-летний Ченг покинул Facebook в сентябре после шести лет работы над своим криптопроектом Novi. Из примерно 20 сотрудников Mysten Labs, большинство из которых разбросаны по Сан-Франциско, Лондону, Нью-Йорку и другим местам, около 80 процентов приходятся на такие технологические компании, как Facebook, Google и Netflix.
Компании, ориентированные на технологии блокчейна, получили широкое распространение, в том числе криптовалютные биржи, такие как Bitpanda, Gemini и CoinList, а также компании NFT в области коллекционирования произведений искусства, такие как OpenSea и Dapper Labs. То же самое произошло с такими инфраструктурными компаниями, как Dfinity и Alchemy.
ПЛЮС КРИПТОКОМПАНИЙ
Некоторая утечка криптографических мозгов также была вызвана опасениями по поводу контроля и доминирования крупнейших технологических компаний. Многие присоединились к Google, Facebook и другим FANG, чтобы создать что-то новое, и вместо этого столкнулись с бюрократией и трудностями работы в колоссальных компаниях.
Тем, кто оставляет зарплату от Big Tech, не нужно долго ждать, чтобы снова найти ее в криптовалютном стартапе.
В то время как сотрудники технологических стартапов обычно соглашаются на урезанную зарплату в надежде, что акции компании соберут джекпот, работники криптовалютных стартапов быстро запасаются «наличными» с возможностью обналичить свои акции еще раньше. По словам Дэна Маккарти, рекрутера инвестиционной компании Paradigm, часто они могут делать это в форме обмена криптовалюты своей компании. написано о потенциальных преимуществах крипто-стартапов для технических работников.
ДРУГОЙ ЭТОС
В некоторых случаях криптовалютные стартапы предлагают компенсационные пакеты, равные пакетам крупнейших технологических компаний, благодаря простой конвертируемости «токенов» компании — или базовой криптовалюты, поддерживающей стартап, — в наличные деньги.
«Не бывает так, чтобы вы брали треть своей зарплаты в Big Tech, потому что многие из этих крипто-компаний хорошо капитализированы», — сказал Ченг.
Сэнди Картер, бывший вице-президент Amazon, убежден, что люди заинтересованы в работе в криптовалютных компаниях не только за деньги. Некоторых привлекает дух web3, который стремится к децентрализации власти и принятия решений. Это альтернатива тому, как Google и Facebook стали доминировать в Интернете, накапливая личные данные пользователей для продажи рекламы.
Картер сказала, что Amazon проявляет большой интерес к web3, но она не занимается набором сотрудников в Amazon, так как пообещала не связываться с бывшими коллегами.
Так продолжится ли исход технологов в криптографию?
«Ответ абсолютно положительный», — сказал он. «Время просто идеальное, чтобы запрыгнуть на крипто-поезд».
. . .
От: Дайсуке Вакабаяси и Майк Исаак, Новая работа, позволяющая быстро разбогатеть в Силиконовой долине: крипто-стартапы, «Нью-Йорк Таймс», 22 декабря 2021 г.
. . .
Дайсуке Вакабаяси рассказывает о технологиях из Сан-Франциско, Google и других компаниях для The New York Times. Он провел восемь лет в Wall Street Journal, сначала в качестве иностранного корреспондента в Японии, а затем в качестве корреспондента в Сан-Франциско.
Майк Исаак пишет о технологиях и автор Super Pumped: битва за убер, бестселлер Нью-Йорк Таймс о резком взлете и падении компании, занимающейся заказом такси. Он регулярно освещает Facebook и Силиконовую долину и работает в офисе Times в Сан-Франциско.
