Enterprise Garden — проект Trust Eureka, задуманный и созданный Фонд Голинелли в сотрудничестве с муниципалитетом Болоньи и H-Farm, которые в 2015 году также будут использовать сотрудничество Unindustria Bologna для обучения бизнес-культуре в неформальной среде, вовлекая учащихся средних школ в новый и стимулирующий образовательный путь.
В первом выпуске Business Garden в 2014/2015 году приняли участие шестьдесят девочек и мальчиков третьего и четвертого классов из более чем 12 средних школ региона Эмилия-Романья. Два проекта-победителя получили финансирование в размере 8.000 евро каждый, чтобы иметь возможность воплотить свою бизнес-идею в жизнь, создать прототип и начать первую фазу экспериментов.
Business Garden - это инновационный проект в национальном контексте, который выходит за рамки традиционных предложений по обучению навыкам итальянской школьной и университетской системы. Успешные предприниматели и представители академического мира чередуются на структурированном и громком пути, который сопровождает студентов уроками, проектной работой, мероприятиями и практической деятельностью, направленной на конкретные эксперименты и запуск оригинальной бизнес-идеи.
Деловой сад это не побочный продукт исследовательского центра и не инкубатор стартапов: это "питомник". Место, где люди совершенствуются и растут, образовательный проект, созданный для того, чтобы девочки и мальчики имели возможность попробовать свои силы и даже ошибиться.
Видение, лежащее в основе проекта, касается развития талантов и личности в логике позитивного, конструктивного и этического подхода к жизненным вызовам.
Есть навыки, которые не передаются теоретически, а приобретаются, видя мастеров за работой и на конкретном опыте. Для них не существует школ: вкус, гражданственность, предприимчивость — вот некоторые примеры. Мы можем разработать специальные пути обучения, чтобы исправить культурную эволюцию, которая в некоторых отношениях была прервана исчезновением некоторых традиционных отношений. Теперь их нужно реактивировать с осознанием современного состояния.
Предпринимательство — это ценность, знание, подход к жизни, но процессы его обучения остаются во многом неформальными: мы учимся у семьи, друзей, культурной среды, в которой растем, но можно сказать, что, за исключениями, в настоящее время существуют нет школ, охватывающих отрасли знаний и ноу-хау, необходимые для предпринимательства.
Неформальное обучение таково именно потому, что знания сложны и основаны в основном на примере тех, кто свидетельствует об умеющих делать больше, чем на учебниках и пособиях. На предпринимателя учишься, говорят, в «школе жизни». Конечно, некоторые фундаментальные навыки и ресурсы, такие как менеджмент, финансы, технология производства, право, а также даже до традиционных предметов обучения (наука, история, философия и т. д.), могут быть изучены формальным образом. Но сумма этих знаний не делает предпринимателем: смелость, командный дух, дальновидность, харизматичность, лидерство, любознательность, честолюбие, воля, эмпиризм и исследования, ориентация на будущее и реализация общественного блага, как и многие другие характеристики личности. предприниматель, их не учат по учебникам. По этой причине сейчас необходима новая форма инновационной школы, которая интегрируется с традиционными образовательными и учебными курсами, предоставляя все знания, определяемые как «неформальные», которые необходимы в сегодняшней экономической и культурной панораме.
