Профсоюзная демократия является серьезной проблемой. Именно по этой причине нам необходимо прояснить историю и обязанности каждого из них. Статут рабочих, закон 300 от 1970 г., предусматривал, что профсоюзные права были предоставлены «наиболее представительным профсоюзным организациям» - термин, который, по сути, относился к Cgil Cisl Uil.
До 1995 года профсоюзным организациям не обязательно было подписывать национальный договор, чтобы иметь право на назначение Представителя профсоюза компании (RSA). В 1995 г. были предложены два референдума противоположной направленности, которые отменили эту часть статьи 19 закона 300/70. Один, поддержанный Кобасом и разработанный Пьером Джованни Аллевой, предусматривал отмену любого требования.
Другой, в период согласования, был направлен именно на ограничение Cobas, был разработан CGIL и поддержан Fiom-Cgil того времени при противодействии CISL. Второй был единственным референдумом, который прошел; таким образом была установлена обязанность подписывать контракты. Сам Fiom, поддержавший его, стал его жертвой, когда в 2012 году, не подписав госконтракт на металлистов, попал в яму, которую вырыл против Cobas. Другие не подписавшие профсоюзные организации (например, Slai Cobas, Flmu Cub, Usb и т. д.) всегда не имели права на долю 1/3 доли RSU (доля, которой больше не существует с 2014 года), в отличие от Ugl. и Fismic, которые всегда подписывали национальные контракты.
Эта квота была введена в 1993 году, чтобы избежать корпоративного дрейфа профсоюза. Что касается Fiat, теперь FCA, который больше не является членом Confindustria, применяется избирательная система, предусмотренная ст. 19 закона 300 «Устав трудящихся» и относится к представителям профсоюза компаний (RSA) и контракту FCA CCSL. Приговор Конституционного суда 231/2013 существенно восстановил это право всех наиболее представительных профсоюзов, сославшись на необходимость полного регулирования системы путем пересмотра статьи 19 Закона 300/70.
Соглашение от 28 июня 2011 г., подписанное CGIL-CISL-UIL, не изменило правила продления RSU. Но он определил процедуры утверждения соглашений и удостоверения членов и голосов, собранных в РСУ. После утверждения сводного текста в январе 2014 года можно участвовать в выборах представительства любой компании, если вы согласны с избирательными правилами (как и во всех демократических выборах). Неслучайно USB первоначально подал в суд, потому что хотел подписать только часть Сводного текста, но суд Турина в том же году признал это неправильным в первой инстанции и в апелляционной инстанции; так что сегодня даже USB признал эти правила.
Демократия - это ценность, это серьезное дело, поэтому она определяется правилами, которые нельзя изменить в своих интересах! Существуют серьезные проблемы с применением статьи 39. В течение некоторого времени я думал, что для партий и профсоюзов членство и внутренняя демократия должны иметь законодательную базу, которая выходит за рамки самосертификации и движется к большей объективности, которая должна применяться ко всем. .
Движение 5 звезд хорошо справляется с участием в дебатах, но ценность примера еще важнее, и мы надеемся, что заявления Беппе Грилло и других об отмене союзов следует рассматривать только как импровизированные оговорки, а не очень подходит для демократической силы.
Мы думаем, что представительная демократия более «демократична», которая выбирает и обеспечивает постоянный и подлинный контроль над представителями; Короче говоря, настоящая, как объяснил нам Норберто Боббио. Когда «прямая демократия» разрабатывает предложения и выбирает кандидатов в несколько кликов, которые не имеют обязательной силы, потому что в итоге решает «гарант», который никем не избран, мы находимся на территории, которая имеет мало общего с демократией.
