В начале этого утра на Виале дель Астрономия, в штаб-квартире Конфиндустрии, три дня без перерыва, открывающие заключительную фазу продления контракта с металлистами. Об этом сообщается в пресс-релизе Fim Cisl, в котором перечислены темы повестки дня заседаний: система отношений с профсоюзами, здоровье и безопасность, право личности на обучение, право на обучение, дополнительные пенсии, отпуска, отпуска, отпуск по уходу за ребенком, разрешения Закон 104 , переводы, активная политика занятости.
«Мы сказали сразу, — прокомментировал он секретарь Fim Cisl Марко Бентивольи – что это будет самый жесткий контракт в истории, и так оно и было. Мир труда и промышленности сильно изменились не только из-за финансово-экономического кризиса, и необходимы новые производственные отношения и сильные элементы инноваций в ведении переговоров как на национальном уровне, так и, прежде всего, на уровне территорий и компаний».
«В этом направлении, — добавил Бентивольи, — идут важные инструменты, которые сегодня находят свое определение в текстах и которые они являются результатом этих месяцев обсуждения и работы, например, от укрепления культуры здоровья и безопасности на рабочем месте, которое также переходит от большей роли, отводимой RLS, к субъективному праву на непрерывное обучение, которое мы очень хотели повысить профессиональные навыки рабочих и сделать их более сильными на протяжении всей трудовой жизни».
Повышение ценности, не только экономической, дополнительной пенсии (увеличение с 1,6% до 2% взноса, уплачиваемого компанией), фундаментальная основа пенсионного обеспечения будущего, особенно для молодежи. «Однако здесь мы находимся в точке: когда время для тактики истекло, деклараций и готовности быстро договориться уже недостаточно. Чтобы сделать эти трехдневные переговоры по-настоящему эффективными, мы должны быстро решить основные вопросы, которые остаются открытыми, в частности, по заработной плате и системе профессиональной классификации».
