Bankitalia определил параметры, в пределах которых должны двигаться итальянские банки, чтобы предоставлять полезные данные для мониторинга зарплат самых высокооплачиваемых менеджеров. Итальянские кредитные учреждения должны до конца месяца отправить все материалы, необходимые Банку Италии для соблюдения новых директив Европейского банковского органа (EBA). Сокращение требует, чтобы в расчет заработной платы топ-менеджеров входили все возможные доходы, от фиксированной заработной платы до частных соглашений и других видов отложенной оплаты. Все это с указанием способа оплаты, будь то наличными, акциями, инструментами, связанными с акциями, или даже другими инструментами, такими как страховые полисы.
Таким образом, к 31 октября Bankitalia сможет подготовить базу данных, содержащую всю информацию о вознаграждении всех итальянских банкиров. Есть много случаев, когда заработная плата превышает лимиты, установленные новыми таблицами на Via Nazionale, просто подумайте, что есть 109 банкиров, которые зарабатывают более одного миллиона евро. В частности, новые европейские правила устанавливают, что переменная часть зарплаты банкира не может превышать фиксированную зарплату, что не менее 50% переменной части должно приходиться на акции, а 40% будут откладываться на срок не менее 3-х месяцев. 5 лет.
Новые ограничения, установленные Европейским союзом, будут активированы, если общая заработная плата превышает 500 тысяч евро, или когда рассматриваемый менеджер является частью 0,3% от самой высокой заработной платы в банке, или, наконец, если заработная плата равна или выше, чем у другого предпринимателя. Bankitalia узнает об этих ситуациях благодаря сообщениям самих банков, которые должны будут сообщать о любых исключениях, например, когда менеджер зарабатывает более 750 тысяч евро. Если менеджер входит в число 0,3% наиболее высокооплачиваемых сотрудников, потребуется предварительное разрешение. Наконец, в тех 109 случаях, когда банкир получает более одного миллиона в год, Банк Италии будет обязан информировать EBA перед принятием решения.
