Лидеры Banco Popolare и профсоюзные организации подписали соглашение о 470 увольнений и 640 понижений в должности в связи с реорганизацией сети и планируемыми выходами на 2014 год из бизнес-плана на 2010-2015 годы. Как только соглашение было подписано, институт Veronese немедленно встретился с советом директоров, чтобы иметь возможность учесть разовые расходы, связанные с расходами сотрудников, в финансовой отчетности за 2013 год.
В частности, резервный фонд будет активирован примерно для 410 работников, а еще 50 будут напрямую отправлены на пенсию. Затем Banco продолжит прием на работу 110 человек, а еще для 120 увольнений оборот будет заблокирован: таким образом, чистый баланс составляет 470 увольнений.
Из них 250 являются результатом реорганизации сети в соответствии с моделью ступицы и луча, а 220 — это оставшаяся часть промышленного плана на 2010–2015 годы. Компания также уже определила 330 увольнений в качестве квоты увольнений, предусмотренной на 2015 год, которая, однако, была исключена из соглашений по требованию профсоюзов и будет рассмотрена в последующей процедуре.
Реорганизация сети также привела к 640 понижениям в должности: из них часть уже решена с постановкой равнозначных задач, а около 250 человек определены экономические льготы: таким образом, у банка будет 18 месяцев на поиск решения по работе, один раз, что повлечет за собой дальнейший штраф, подлежащий выплате сотруднику, который не был должным образом перемещен.
Сегодня, через час после закрытия, акции Banco Popolare на фондовой бирже чуть выше паритета.
